Teamleader logistiek retourcentrum (weekend) at Colruyt Group

Flemish Brabant

Functie :

Als teamleader volg je een opleidingstraject in de distributie- en retourcentra van Colruyt Group. Je doet stages op de werkvloer en raakt vertrouwd met ons volledige logistieke proces. Op termijn geef je leiding aan een weekendploeg van een 40-tal medewerkers.

De retourcentra van Colruyt Group spelen een cruciale rol in de logistieke ketting: ze zorgen ervoor dat bijvoorbeeld gekoelde karren, paletten en bakken tijdig en netjes worden teruggebracht naar de distributiecentra. Daar worden ze dan opnieuw gebruikt voor de bevoorrading van onze winkels. Dit betekent dat we in onze retourcentra dus ook afval verwerken en recycleren. Dankzij de retourcentra krijgt maar liefst 82 % van het afval van Colruyt Group een tweede leven.

Als teamleader stomen we je klaar om een weekendploeg in één van onze retourcentra operationeel te leiden. Je start met een opleidingstraject afgestemd op jouw ervaring: je krijgt een grondige vorming met verschillende stages en komt te weten hoe een distributie- en retourcentrum werkt.

Geleidelijk aan krijg je meer taken en verantwoordelijkheden. Zo ontwikkel je verschillende vaardigheden in peoplemanagement (zoals coaching of begeleiden van medewerkers) en krijg je alle jobtechnische taken (planning en organisatie) onder de knie.

Na je opleiding ben je helemaal klaar voor de job van teamleader. Je geeft leiding en zorgt ervoor dat je medewerkers zich kunnen ontwikkelen en plezier beleven aan hun job. Daarnaast laat je alle dagelijkse processen efficiënt, vlot en veilig verlopen. Je organiseert je dienst zodat alles op wieltjes loopt.

Aangezien je leiding geeft aan een weekendploeg (en je dus minder omringd bent door collega’s dan op weekdagen) is het belangrijk dat je oplossingsgericht, besluitvaardig en zelfstandig te werk gaat. Je bewaart ook altijd het overzicht.  

Natuurlijk kan je tijdens alle fasen van je opleidingstraject rekenen op een goede begeleiding en coaching.

Je werkt in een van onze retourcentra in Halle, Ghislenghien of Ollignies.

Profiel :

  • Opleiding en ervaring – Je hebt een bachelordiploma (of gelijkwaardige ervaring) en bent geboeid door supply chain management. Je hebt al een eerste ervaring als operationeel leidinggevende, bij voorkeur heb je ook ervaring in logistiek en affiniteit met techniek.
  • Flexibiliteit – Je werkt van vrijdag t.e.m. maandag (en op feestdagen) van 14 tot 22 uur.
  • Eigen inbreng – Het is onmogelijk om al je taken in lijstjes en procedures te gieten. Maar dat moet ook niet voor jou. Jij ziet zelf wat er moet gebeuren. En dat doe je dan ook gewoon.
  • Een peoplemanager – Je vindt het leuk om met mensen te werken en wil je collega’s coachen en motiveren.
  • Talenkennis – Je spreekt goed Nederlands en Frans: je drukt je vloeiend uit in één van beide talen en kan in de andere taal minstens een gesprek voeren met je collega’s.

Wij bieden :

  • Een opleiding op maat – Je opleidingstraject is volledig op jouw maat en duurt maximaal 1 jaar. Nadien ben je klaar voor een leidende functie in een van onze retourcentra.
  • Stimulerende werkomgeving – Logistiek is een snel veranderende wereld met heel wat vernieuwende initiatieven. In je job kom je ook met heel wat verschillende vakgebieden en specialisten in contact.
  • Blijven leren en ontwikkelen – Je leert niet alleen heel veel bij on-the-job, maar krijgt ook de kans om interne en externe opleidingen te volgen.
  • Doorgroeikansen – Wil je op termijn een stapje hogerop? Bij Colruyt Group zijn er verschillende kansen om door te groeien.
  • Extralegale voordelen – Je krijgt een competitief loon met tal van extralegale voordelen zoals winstdeelname en maaltijdcheques.