Team Manager (M/V) at STIB-MIVB

Brussels

Jobomschrijving

Je bent op zoek naar een baan waarin je je bekwaamheden als people manager in de praktijk kunt aanwenden? Teambeheer en klanttevredenheid behoren tot je prioriteiten? Autonomie en assertiviteit zijn twee van je kwaliteiten? Dan ben je misschien de persoon die we zoeken!

Als Team Manager verzeker je in samenwerking met je team (rechtstreekse adjuncten en bestuurders) de efficiënte exploitative van een twintigtal buslijnen. Je streefdoel? Een optimale dienstverlening voor onze reizigers waarborgen en daarbij tegelijk de eisen in het beheerscontract en in het ondernemingsplan in acht nemen.

Concreet zijn je taken de volgende:

  • Je superviseert de exploitatie van de lijnen met inachtneming van het materieel, het personeel, het net, enz.
  • Je zorgt voor de voortdurende verbetering van de kwaliteit en de productiviteit van je exploitatiegebied (op basis van de indicatoren, de verslagen van je adjuncten en de interventieverslagen).
  • Je staat in voor de opvolging en de analyse van de ongevallen en incidenten en treft gepaste maatregelen om ze te doen verminderen.
  • Je superviseert de financiële bewegingen van de entiteit en beheert het werkingsbudget van je entiteit.
  • Je geeft leiding aan de bestuurders van je entiteit en aan je rechtstreekse adjuncten.
  • Je staat in voor de communicatie en de relaties met de personeelsvertegenwoordigers (plaatselijke vakbondsafgevaardigden) met als doel de sociale vrede in de entiteit te bewaren.

Gevraagd profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma en/of een gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt een ruime ervaring op het gebied van people management (conflictbeheer, actief luisteren, ...).
  • Je bent Nederlandstalig en/of Fransatlig en je hebt een zeer goede kennis van de tweede landstaal.
  • Je persoonlijke kwaliteiten: Leiderschapsvaardigheden (leiding geven, doelstellingen vastleggen, motiveren, ...), zin voor analyse en synthese, assertiviteit, autonomie.

Zelfs al garanderen we bij de MIVB een gelijkwaardige behandeling voor alle
kandidaten, toch hebben we ook de ambitie het aantal vrouwelijke collega’s te
verhogen. Daarom waarderen wij ten zeerste sollicitaties van vrouwelijke
kandidaten voor al onze jobs, op elk niveau.

Ons aanbod

  • Een gevarieerde en boeiende unieke job in een dynamische en aangename sfeer.
  • Een aanbod interne en externe opleidingen op maat ontwikkeld voor onze medewerkers.
  • Een loon in verhouding tot je verantwoordelijkheden alsook echte doorgroeimogelijkheden.
  • Een competitief extralegaal voordelenpakket: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaald verlof per jaar, gratis abonnement voor de netwerken van de MIVB, TEC en De Lijn (ook voor echtgenoot en kinderen), tot 75% korting op woon-werkverkeer per trein, enz.

Onderneming

Met meer dan 8.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.
De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.
Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.