logo

Accent Logistics Antwerpen | 04.10.2022 | Antwerpen

Traffic Controller


Details van de vacature
  • Contract:
  • Minimal ervaring: Minder dan 6 maanden
  • Segmentatie: Wegtransport , Logisitiek Medewerker

Jobomschrijving

Onze klant is een zelfstandig Belgisch spoorwegmaatschappij dat in een Europese context functioneert. Ze leveren geïntegreerde spoorwegoplossingen op maat via eigen middelen of in samenwerkingsverband met leveranciers. De firma hecht veel belang aan de ontwikkeling van duurzame mobiliteit, de zorg voor het milieu en de veiligheid op en rond het spoor.

Functiebeschrijving
Jouw functie als traffic controller:

  • Je bent verantwoordelijk voor de dispatching en opvolging van het netwerk van Internationale goederentreinen.
  • Je bereidt alle operationele en administratieve documenten voor de treinbestuurders.
  • Het punctueel opvolgen van de netwerktraffiek is je kerntaak.
  • Je bent het eerste centraal aanspreekpunt voor communicatie met treinbestuurders, klanten en infrastructuurbeheerders.
  • Je volt in realtime de treinen op en lost ad hoc problemen op.
  • Je doet de eindrapportering aan de Operations Manager.
  • Je draait mee in een drie ploegenstelsel, ook in weekends.


Functie-eisen
Jouw profiel als traffic controller:
  • Je beschikt over een stevige portie gezond verstand.
  • Je bent zeer probleemoplossend en durft beslissingen nemen. Je neemt verantwoordelijkheid indien nodig en kan zelfstandig werken.
  • Je bent bijzonder stressbestendig.
  • Je bent bereid te werken in een drie ploegenstelsel.
  • Je trekt je plan in het Duits en Frans en bent bereid je hier nog verder in te scholen indien nodig.


Arbeidsvoorwaarden
Als jong en dynamisch bedrijf is deze firma op zoek naar gemotiveerde medewerkers die mee willen helpen met de voortdurende uitbreiding van hun onderneming. Zij zoeken voor de vestiging in Antwerpen. Na een succesvolle uitzendperiode mag je rekenen op een vast contract. Je krijgt een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen en shiftenpremie. Er wordt veel geïnvesteerd in opleiding van nieuwe medewerkers. Je start in dagverband en krijgt uitgebreide coaching, ook klassikaal. Na verloop van tijd krijg je meer verantwoordelijkheid en begin je mee te draaien in de shiftrooster.

Meer informatie
VG13/BUO