---

---

Jobomschrijving

Onze klant is een koptrekker wereldwijd in de non-woven sector. Met een lange familiale traditie, meer dan 1300 mensen tewerkgesteld en twaalf internationale productielocaties in Europa, Azië en Amerika. Vele bekende merken stellen hun niet-geweven producten op prijs en creëren zo een toegevoegde waarde in tal van uiteenlopende toepassingen, van de auto-industrie tot in de gezondheidszorg.

Functiebeschrijving
Onze klant uit Meulebeke is op zoek naar een gedreven transportplanner! Wat zal er allemaal tot jouw takenpakket behoren?

• Je bent verantwoordelijk voor de transportplanning & telefonisch onderhoud met externe transporteurs
• Je stelt de zendingen zo goed mogelijk samen, in overleg met de magazijniers en productieplanning
• Je maakt de transportlijsten en vereiste transport- en douanedocumenten op
• Je verzorgt de administratieve afwikkeling met het oog op verdere rapportering
• Je controleert en registreert facturen en detecteert afwijkingen of problemen
• Je volgt lopende zendingen op en stuurt bij waar nodig, in overleg met de commerciële binnendienst

Functie-eisen
Herken jij jezelf in onderstaande capaciteiten voor de vacature van transportplanner?

• Je genoot een bachelor of hogere opleiding of je bent gelijkwaardig door ervaring (3-tal jaar)
• Je bezit een hands-on-mentaliteit, weet als geen ander de juiste prioriteiten te stellen en gaat voor een oplossingsgerichte aanpak
• Naast jouw planningsinzicht en sterk organisatorische vaardigheden, ben je ook een gedreven teamplayer
• Je speelt flexibel in op wijzigende omstandigheden en kan op die manier garanderen dat de deadlines nageleefd worden
• Je spreekt vloeiend Nederlands en durft voldoende te communiceren in het Engels en Frans

Arbeidsvoorwaarden
Wat kan je van onze klant gelegen in Meulebeke verwachten voor de vacature van transportplanner?

• Een job optie vast of onmiddellijk een vast contract afhankelijk van jouw persoonlijke situatie
• Een boeiende functie met verantwoordelijkheden, ruimte voor initiatief en zelfstandig werken
• De mogelijkheid om je zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te ontwikkelen
• Een goede worklife balance met glijdende werktijden
• Een flexibele verlofregeling met 30 verlofdagen per jaar
• Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot leasefiets en employee benefits
• Een werkomgeving waar vertrouwen, respect en vernieuwing centraal staan

Meer informatie
VG13/BUO

---