logo

Accent Logistics NV | 15.02.2021 | Limburg

Recruitment Consultant Maasmechelen


Details van de vacature
  • Contract:
  • Minimale ervaring: Minder dan 6 maanden
  • Segmentatie: Logistieke afdeling / Supply Chain in een industrie , HR

Jobomschrijving

Bedrijfsinfo Accent is een recruitment specialist die over het grootste netwerk van gespecialiseerde kantoren in België beschikt (212 kantoren 600 medewerkers). Accent Jobs stelt elke dag meer dan 10 000 personen te werk. Bij het selecteren van vacatures weerhoudt Accent Jobs enkel die vacatures die uitzicht bieden op een vaste aanwerving. Accent hertekent voortdurend de wereld van human resources management volgens de noden en opportuniteiten die zich voordoen en aankondigen en dat over geografische en disciplinaire grenzen heen. Accent is actief in het volledige landschap van HR-oplossingen met Business Units in jobs optie vast (Accent Jobs) payroll (Accent Payroll) outsourcing (Logi-technic) professional staffing training en HR-advies (Peak6) en outsouring ingenieurs (Abylsen). Accent is actief in België en Nederland met concrete uitbreidingsplannen binnen Europa. Accent telt circa 1200 eigen medewerkers en realiseert een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen euro. Solliciteer nu: Accent Sales Support Center Beversesteenweg 576 8800 Roeselare 051/460.500 Nieuwsgierig en wil je meer info: www.accentjobs.be

Functiebeschrijving
Je dag als uitzendconsulent bestaat uit 2 delen: 90 % sales:

  • Je dag start met een briefing: samen met je team leg je de prioriteiten en de te behalen doelen voor die dag vast.
  • Je gaat actief op zoek naar kandidaten via verschillende jobboards die graag in de bouwsector willen werken.
  • Je nodigt de kandidaten uit op kantoor voor een grondige screening. Op deze manier leer je de kandidaat kennen en weet je precies welke job er ideaal is voor hem/haar.
  • 90 uitgaande calls per dag is voor jou een haalbaar target.
  • Jouw enthousiasme professionalisme en overtuiging zorgen ervoor dat je van de nodige prospecten een “ja” krijgt en een sollicitatiegesprek kan inplannen voor jouw kandidaat.
  • Je bent een echte jobcoach voor je kandidaten. Ook als je ze de job van hun leven hebt gegeven volg je deze goed op d.m.v. evolutiegesprekken.
10 % administratie
  • Het opstellen van contracten uitvoeren van loonadministratie als ook het invullen van sociale documenten.
  • HR advies als toegevoegde waarde verlenen aan je klanten.


Functie-eisen
Verder beschik je over volgende competenties en talenten:
  • Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten leggen
  • Je bent commercieel ingesteld en werkt graag met targets
  • Je bent leergierig en houdt ervan om jezelf steeds bij te scholen in onze Accent Business School (Stay gutsy)
  • Je beschikt over de nodige collegialiteit en integriteit (Be a friend)
  • Je weet hoe stress achter je te laten wanneer je de deur van het kantoor dichttrekt
  • Je bent professioneel in elke situatie (Go pro)
Een eerste werkervaring in sales of rekrutering is een troef maar geen must.

Arbeidsvoorwaarden
Een “Personal development program”: een opleidingstraject als startende Accenter maar ook nadien als ervaren Accenter worden er opleidingen voorzien. Het is een essentieel onderdeel van jouw carrière binnen Accent. Het traject dompelt je onder in verschillende modules waar je zowel op ‘sales-technisch' als op ‘managerial' vlak geleveld wordt.
  • Een werkplek dicht bij huis
  • Een doorgroeitraject voor de ambitieuze mensen
  • Een marktconform salaris met een vast en een variabel gedeelte maaltijdcheques woon-werk vergoeding ecocheques…
  • Leuke incentives
  • 2x per jaar een thema seminarie om al onze gepromoveerde collega's in de bloemetjes te zetten
  • Teambuildings
  • Tal van voordelen en kortingen als werknemer (vb. Kinepolis Zalando Carrefour…)


Meer informatie
VG13/BUO