COMMERCIEEL MEDEWERKER bij Vivaldis

Wie is Vivaldis? 
Vivaldis interim is met meer dan 80 kantoren en meer dan 200 vaste medewerkers een gevestigde waarde in de uitzendsector. Als groeiend bedrijf houdt Vivaldis interim nog steeds vast aan haar hiërarchievrije structuur en visie met als resultaat een familiale sfeer waar iedereen zich thuisvoelt.

Hoe werken we?
Enerzijds stemmen kantoren en teams onderling veel af rond de voordracht van de kandidaat aan bedrijven of rond de selectie voor een bedrijf, anderzijds werkt elk kantoor zo autonoom mogelijk.
Dit uit zich in zelfsturende teams waar eenieder hetzelfde takenpakket heeft en waar een samenwerkende cultuur voorop staat. Uitdaging is een synoniem voor groeikans! Samengevat: wij werken vooral veel samen.
 

Functie:

Samen met je collega's en beheer je het uitzendproces van a tot z.
Een korte greep uit het gevarieerd takenpakket:

  • contacteren van kandidaten via verschillende kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, bedrijfseigen systeem,..)
  • voeren van sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten
  • matchen van kandidaten aan vacatures
  • inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken bij prospecten en klanten
  • onderhandelen en afsluiten van contracten
  • personeelsadministratie (contractopmaak- en verlenging, loonadministratie, voorzien van mogelijke medische onderzoeken,..)

Hiernaast werk je op continue basis aan de prospectie naar nieuw cliënteel en het binden van de klanten-bedrijven aan jouw kantoor. Door telefonische acties spoor je interessante bedrijven op, leg je contacten, en plan je bedrijfsbezoeken in om commerciële afspraken te maken of om vaste klanten op te volgen.

Profiel:

  • Je bent in het bezit van bachelor diploma of gelijkwaardig door een eerste ervaring in werving-en selectie
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en je hebt een goede kennis van Engels
  • Je bent administratief sterk en je hebt oog voor detail
  • Je bent klantgericht en commercieel ingesteld
  • Je bent computer vaardig

Wat je van ons krijgt:

  • Voltijdse functie (40u/week)
  • 20 vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV dagen
  • Competitief salarispakket aangevuld met bonussen (gebaseerd op de resultaten van het team)
  • Extra legale voordelen