Accent Logistics NV | 12.03.2026 | Hainaut

Cariste

Job description

Exploitation agricole familiale située dans la région de Charleroi, active dans la production végétale et les grandes cultures. L’activité se concentre notamment sur la culture de pommes de terre biologiques ainsi que d’autres cultures agricoles telles que le maïs, la betterave, la chicorée, le colza et la luzerne. L’exploitation met l’accent sur des méthodes de production respectueuses de l’environnement et sur la qualité des produits destinés à la vente directe et aux circuits locaux.

Aperçu des responsabilités :

• Participer aux travaux agricoles quotidiens (préparation des sols, semis, entretien des cultures et récoltes).
• Conduire et utiliser différents équipements et machines agricoles selon les besoins.
• Assurer l’entretien de base du matériel et veiller à son bon fonctionnement.
• Surveiller l’état des cultures et signaler toute anomalie ou besoin d’intervention.
• Participer à la manutention, au stockage et à la préparation des produits agricoles.
• Respecter les consignes de sécurité ainsi que les bonnes pratiques agricoles et environnementales.
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement des activités de l’exploitation.

Compétences recherchées :

• Intérêt pour le travail agricole et les activités en extérieur.
• Etre titulaire du permis G est un atout.
• Bonne condition physique et capacité à effectuer un travail manuel.
• Capacité à utiliser ou apprendre à utiliser des machines et équipements agricoles.
• Sens de l’observation pour le suivi des cultures et des parcelles.
• Autonomie dans l’exécution des tâches tout en sachant travailler en équipe.
• Polyvalence et capacité d’adaptation aux différentes activités et aux saisons.
• Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
• Fiabilité, ponctualité et motivation.

Un salaire selon la commission paritaire 144.

Ce montant peut être augmenté par des avantages extra‑légaux, tels que :

• Chèques repas
• Primes

• 20 jours ouvrables minimum par an pour un emploi à temps plein (équivalent à 4 semaines).
• Pour les emplois de transport, certains accords sectoriels (convention collective) peuvent prévoir des jours supplémentaires selon l’ancienneté

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