Accent Logistics NV | 06.02.2026 | Antwerp
Chauffeur C rolcontainer
Job description
BedrijfsinformatieOnze klant streeft ernaar het meest vooraanstaand waste-to-productbedrijf te zijn door hun bijdrage aan een duurzame samenleving. Wat bedoelen ze nu juist met waste-to-product? Dat ze zich exclusief gaan richten op het verkrijgen van waarde uit afval. Dit in plaats van het te verbranden of te storten. 89% van de 14 miljoen ton afval die ze jaarlijks verwerken, wordt gerecycled of gebruikt voor energieherwinning, en daarop willen ze verder blijven bouwen. Hun unieke aanpak van waste-to-product biedt bovendien de meest kapitaalefficiënte oplossing voor een effectief recycling- en afvalbeheer.
Functieomschrijving
- Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor het inzamelen van kantelcontainers met verschillende afvalstromen (restafval, plastic, karton, ...) in de regio
- Geen saaie dag enkel aan het stuur dus, maar een gezonde mix van rijden, fysiek werk en persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s
- Bij het afwerken van de routes, hou je rekening met de rij- en rusttijden en de verkeersregels. Je staat in voor de orde en netheid van de vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit
- Dagelijks rapporteer je jouw prestaties via een dagrapport
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Je draagt veiligheid hoog in het vaandel
- je bent in het bezit van een geldig rijbewijs C met code 95 en medische keuring
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spraak als begrip
- Bereidheid om vroeg te beginnen en fysieke arbeid te verrichten
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
- Een loon dat altijd op tijd betaald is: €16.2645 + €1,81 ARAB (NETTO)
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag
- Overuren die worden uitbetaald
- Een uitzicht op een vast contract
- Meestal rij je dagdiensten en ben je weer op tijd thuis
- Je werkt zelfstandig, je hebt afwisseling en contact met klanten
- Tal van doorgroeimogelijkheden en fijne collega’s
Vakantie kan je plannen in onderling overleg.
