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Job description

Description de l’entreprise

L’entreprise

Tu intègres une société d’une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans les travaux publics, notamment la pose de réseaux pour des acteurs comme Ores et Proximus.

Description de l’emploi

Ta fonction (et elle bouge !)

Ici, on est clair :

tu es chauffeur… mais pas uniquement.

Ton quotidien, c’est :

• Conduire le camion jusqu’au chantier
• Participer activement aux travaux au sol (environ 70 % du temps)
• Aider au déchargement du matériel
• Intervenir sur la pose de câbles (électriques, téléphoniques, fibre)
• Assister le machiniste et guider les manœuvres
• Veiller à la sécurité de ton équipe sur chantier

Tu es un vrai homme/femme de terrain : tu bouges, tu aides, tu construis.

Exigences du poste
Les compétences requises

Le profil qu’on recherche :

• Permis C ou CE obligatoire
• Une première expérience en voirie, travaux publics ou construction est un atout mais pas exigé
• Tu aimes le travail physique et extérieur
• Tu es fiable, motivé et tu sais travailler en équipe
• La sécurité et le travail bien fait sont importants pour toi

Le collègue idéal est quelqu'un...

• Polyvalent : à l’aise au volant comme sur le terrain
• Toujours prêt à donner un coup de main
• Esprit d’équipe et mentalité chantier
• Sérieux sans se prendre la tête

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Ce qu’on te propose :

Envie d’un job où tu ne fais pas que conduire ? Ici, tu rejoins une entreprise de construction dynamique où ton rôle va bien au-delà du volant

Nous t’offrons :

• Un contrat intérim avec perspective de CDI (après 130 jours) dans une société stable et en pleine croissance
• Un salaire attractif selon la CP 124 (construction) : à partir de 19,305€/h, évolutif selon ton expérience
• Des avantages complets du secteur construction :
  • Chèques repas de 2.59 € pendant la période intérim, augmentant une fois que tu signes ton contrat fixe
  • Timbres fidélité et intempéries
  • Jours de repos compensatoires
  • Primes et indemnités liées au secteur
• Les congés du bâtiment + 12 jours de repos compensatoire
• Un suivi personnalisé tout au long de ta mission

Important à savoir :

Les déplacements domicile / chantier sont bien indemnisés selon la CP 124.

Les mobilités (trajets matin et soir vers/depuis le chantier) sont rémunérées comme indemnités (et non comme heures de travail), conformément au régime du secteur construction.

À propos de vos congés

20 jours de congé par an + 12 jours de repos compensatoire

Autres avantages sympas

• Ambiance de travail convivial
• Heures supplémentaires payés à 120% selon l'AR 213
• Des chantiers variés
• Des patrons sympas et toujours à l'écoute

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