Accent Logistics NV | 01.07.2026 | Hainaut
Chauffeur CE ADR
Job description
Description de l’entrepriseCette entreprise familiale, fondée en 1958, est spécialisée dans la logistique intégrée à l’échelle européenne.
- Elle propose des services flexibles et des solutions sur mesure, appuyés par un savoir-faire reconnu dans le secteur.
- Elle place la responsabilité éthique, sociale et environnementale au cœur de ses activités, avec le respect des normes nationales et internationales.
- Elle accorde une importance claire à la transparence, à l’intégrité et au respect des personnes, tant pour ses employés que pour ses partenaires.
- Elle s’implique dans le développement local et la cohésion sociale à travers différents programmes de soutien et actions solidaires.
Description de l’emploi
Le poste de Chauffeur CE/ADR consiste à livrer des colis ADR en toute sécurité, avec des véhicules porteurs et des camionnettes.
- Assurer la livraison de colis ADR dans le respect des consignes de sécurité.
- Conduire des véhicules porteurs et des camionnettes selon les besoins opérationnels.
- Respecter les horaires et les itinéraires définis pour chaque tournée.
- Contrôler l’état du véhicule avant le départ et effectuer les vérifications nécessaires.
- Garantir un contact courtois avec les clients lors des livraisons.
Exigences du poste
Les compétences requises
Le poste requiert le permis CE et la certification ADR Colis.
- Vous possédez le permis CE ainsi que la certification ADR Colis.
- Vous êtes capable de conduire aussi bien un porteur qu’une camionnette.
- Vous êtes disponible du lundi au vendredi, à partir de 6h00.
- Vous travaillez avec ponctualité, fiabilité et rigueur.
- Vous vous intégrez facilement dans une équipe et communiquez efficacement avec vos collègues et vos responsables.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici ce que vous pouvez attendre:
- Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 15.449 et 15.6285 euros par heure.
- Vous recevez des €8 chèques-repas par jour presté.
Les congés sont à planifier en concertation avec l’entreprise et avec l’accord de votre responsable.
- La planification des congés suit le calendrier interne.
- Les demandes d’absence doivent respecter les procédures en vigueur de demande et de validation.