logo

CTRL-F Logistics Kortrijk | 26.05.2025 | West-Flanders

Supply chain bediende


Job offer details
  • Contract: Employee
  • Minimal Experience: First job
  • Segmentation: Logistics Department / Supply Chain in an industry , Supply Chain Specialist / Analyst

Job description
Organisatie

Onze klant is gespecialiseerd in de distributie van lichaamsverzorgings- en huishoudproducten bestemd voor supermarkten of online verkoop.

Functie

Voor de job van supply chain bediende ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Je volgt de lopende bestellingen bij de leveranciers op;
  • Je bent verantwoordelijk voor het artikelbeheer in het interne systeem;
  • Je regelt het transport via externe transporteurs (internationale import via weg- en containertransport);
  • Afhankelijk van de bestemming van de goederen bekijk je welke importdocumenten er in orde moeten worden gebracht;
  • Bij schadegevallen contacteer je de transporteurs;
  • Op regelmatige basis bekijk je de samenwerking met de huidige transporteurs en onderhandel je over prijzen met nieuwe transporteurs;
  • Je maakt een logistieke planning op;
  • Wekelijks overleg je met de zaakvoerder welke bestellingen er geplaatst moeten worden;
  • Wekelijks maak je bestelvoorstellen op aan de hand van de rapporten in het systeem;
  • Je bent de eindverantwoordelijke als het gaat over de kwaliteitscontrole van de goederen.

Profiel

Ben jij de supply chain bediende waarnaar wij op zoek gaan?

  • Je hebt een eerste ervaring opgedaan binnen de supply chain of hebt relevante studies behaald;
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels;
  • Je bent klantgericht, assertief en denkt in oplossingen;
  • Bij voorkeur ben je ook commercieel ingesteld om te onderhandelen over prijzen met de transporteurs;
  • Kennis van invoerrechten is mooi meegenomen;
  • Je kan overweg met een KMO structuur waar je een divers takenpakket hebt.

Aanbod

Naast een uitdagende functie als supply chain bediende kan je rekenen op het volgende:

  • Brutoloon naar kennis en ervaring;
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, CAO90 bonus en een cafetariaplan;
  • 32 vakantie dagen (collectief gesloten de eerste twee weken van augustus en tussen Kerst en Nieuw) - de overige dagen zijn vrij in te plannen;
  • Een groeiende KMO die aandacht heeft voor zijn medewerkers en waar er een hoge anciënniteit heerst.