Coördinatie van klantleveringen

• Beheren en opvolgen van leveringen vanuit productieplants, RDC’s en depots.
• Productbatches alloceren op basis van kwaliteit, prioriteiten en beschikbaarheid.
• Stakeholders tijdig informeren over orderstatussen en wijzigingen.

Transportplanning & uitvoering

• Transporten boeken, bevestigen en opvolgen met transporteurs en magazijnen.
• Capaciteitsproblemen of last-minute veranderingen oplossen.
• Spottransporten regelen indien nodig.

Monitoring & probleemoplossing

• Proactief opvolgen van leveringsstatus en laadslots.
• Afhandelen van uitzonderingen, klantklachten en retourorders.
• Steeds zoeken naar de best mogelijke logistieke oplossing.

Administratie & voorraadbeheer

• Afsluiten van vrachtkostberekeningen en facturatie, incl. uitzonderingen en extra kosten.
• Uitvoeren van stockcontroles.
• Organiseren van sampleleveringen.

Samenwerking & procesverbetering

• Intensief samenwerken met Scheduling, Customer Service en logistieke partners.
• Initiëren van verbeterprojecten gericht op kostenoptimalisatie, serviceverbetering en klanttevredenheid.

Het bedrijf behoort tot de grootste wereldwijde leveranciers van geavanceerde en duurzame polyolefine-oplossingen. Daarnaast is het in Europa een toonaangevende speler in de recycling van polyolefinen en een belangrijke producent van basischemicaliën.

• Bachelor in business, logistiek of een gelijkaardig domein.
• 3–5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen Supply Chain.
• Goede kennis van Supply Chain-processen (transport, supply planning, sales order execution…).
• Sterk analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Stressbestendig en een echte teamplayer.
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk.
• Vlot in MS Office en ervaring met ERP-systemen (SAP/S4 is een plus).
• Uitstekende kennis van het Engels, zowel gesproken als geschreven.
• Comfortabel werken in een internationale omgeving.

• Digitale en levenslange leerprogramma’s.
• Levensverzekering.
• Invaliditeits- en ongeschiktheidsdekking.
• Gezondheidszorgverzekeringen.
• Aantrekkelijke pensioenvoordelen.
• Care leave / mantelzorgverlof.
• Vakantiedagen om te ontspannen en op te laden.
• Flexibele werkregelingen zoals hybride werken en grensoverschrijdend thuiswerken.
• Ondersteuning bij internationale opdrachten en relocatie.
• Re-integratiebegeleiding bij gezondheidsproblemen.
• Bonus- en incentiveplannen als waardering voor jouw inzet.
• Performance & Development gesprekken die focussen op je groei en prestaties.