Voor onze klant, een internationaal bedrijf gespecialiseerd in auto-onderdelen, zijn we op zoek naar een magazijnier opstart op 9 februari!

In het magazijn van Honda zijn er verschillende afdelingen: de inpakafdeling, de heftruckafdeling, de uitpakafdeling én de afdeling waar orders worden gepickt.

Als orderpicker / magazijnier op de AB-zone bestaat jouw takenpakket uit:

• het picken van je goederen adhv een bestelbon;
• het scannen vandeze goederen;
• alles op de juiste band leggen voor de inpakafdeling.

Als inpakker / magazijnier bestaat jouw takkenpakket uit:

• het inpakken van de producten volgens de bestellingen;
• verschillende inpaktechnieken en materialen gebruiken, naargelang het product;
• en alles met zorg en kwaliteit afwerken voor verzending.

Als uitpakker / magazijnier bestaat jouw takenpakket uit:

• het uitpakken van de binnenkomende materialen, die later gebruikt worden voor de afwerking van de wagens;
• het plaatsen van deze binnenkomende materialen op de juiste plek, waar deze dan worden opgehaald door de heftrucks.

Als hef- /reachtruckchauffeur op de F-zone bestaat jouw takenpakket uit het oppikken en stockeren van de binnenkomende goederen.

Onze klant, Honda Europe Logistics is een internationaal bedrijf, gespecialiseerd in auto-onderdelen. Daarnaast verdelen ze ook onderdelen voor grasmaaiers, industriële apparaten,... Sharing is caring: like de facebookpagina van Honda en wordt op de hoogte gehouden van alle leuke nieuwtjes: www.facebook.com/HondaMotorEuropeLogistics

Als magazijnier ben je...

• bereid te werken in een 2 ploegenregime (ene week 8u - 16u30, andere week 12u - 20u30);
• beschikbaar vanaf 2 februari;
• in een goede fysieke conditie;
• vloeiend in het Nederlands;
• beschikbaar doorheen de volledige zomervakantie (geen optie om verlof te nemen juli en augustus);
• zeer stabiel in je werkverleden!

Een hef- of reachtruck attest is een plus, geen must!

Als magazijnier biedt onze klant jou:

• een zeer mooie verloning (€20,0672 bruto/u) + tal van extra voordelen zoals ploegpremie, een jaarbonus, ecocheques, cadeaucheques ...
• een aangename werkomgeving, waar respect voor de medewerker centraal staat;
• 12 extra betaalde verlofdagen op jaarbasis;
• een onthaaldag en een grondige opleiding;
• opstart 2 februari.