logo

Start People | 30.04.2026 | Limburg

Material Planner


Job offer details
  • Contract: Employee
  • Minimal Experiance: 5 to 10 years
  • Segmentation: Planning / Production , Logistics Employee

Job description
 
Description
  • Instaan voor het tijdig en correct bestellen van grondstoffen op basis van de productie- en behoefteplanning
  • Verantwoordelijk voor de aankoop van verbruiks- en ondersteunende materialen
  • Opvolgen en beheren van voorraadniveaus om continuïteit in de productie te garanderen
  • In kaart brengen en beoordelen van de grondstoffenbehoefte via analyses en forecasts
  • Nauwe samenwerking met teams uit planning, logistiek, productie en productontwikkeling zodat processen vlot en efficiënt verlopen
  • Periodiek evalueren van leveranciers op vlak van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en prijszetting, met focus op het optimaliseren van samenwerkingen
  • Correct verzorgen en bewaken van de administratieve verwerking van aankoopdossiers
  • Kritisch analyseren van bestaande werkwijzen en voorstellen formuleren ter verbetering en optimalisatie
  • Uitbouwen en onderhouden van lange-termijnrelaties met leveranciers, gebaseerd op vertrouwen en samenwerking
 
Company

Onze klant is gevestigd in Hasselt.

 
Profile
  • Je beschikt over een professionele bachelor binnen een economische, logistieke of aanverwante richting, aangevuld met minstens drie jaar relevante ervaring
  • Je voelt je comfortabel in een dynamische en snel evoluerende werkomgeving en weet hierin vlot te schakelen terwijl je structuur en overzicht bewaart
  • Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, bent gemotiveerd en blijft jezelf actief ontwikkelen
  • Resultaatgerichtheid en een sterke service- en klantfocus typeren je manier van werken
  • Je communiceert vlot en professioneel in zowel Nederlands als Engels
  • Je hebt interesse in of affiniteit met de voedingssector
  • Je beschikt over een goede kennis van SAP en werkt vlot met Office 365-toepassingen
 
Offer
  • Een marktconform verloningspakket afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden
  • Extralegale voordelen, waaronder een bedrijfsgsm met abonnement, laptop, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode
  • Keuze tussen een voltijdse tewerkstelling of een 4/5-functie
  • Een werkomgeving met aandacht voor flexibiliteit en work-life balance