Als Polyvalent Medewerker Logistiek kan je tewerkgesteld worden op verschillende werkposten binnen de afdeling logistiek. Deze afdeling behandelt zowel de grondstoffen en verpakkingsmaterialen die binnen komen en zullen verwerkt worden alsook de afgewerkte goederen die naar de klanten gestuurd worden.

De verschillende werkposten/ taken die een polyvalent medewerker uitvoert zijn:

• Orderpicking: het verzamelen en gereedmaken van orders voor verzending
• Laden/Lossen: containers en vrachtwagens met een manuele of elektrische transpallet
• Interne aanvoer: grondstoffen aanvoeren naar de juiste afdelingen met elektrisch materieel
• Productie vers/bulk: palettiseren en afijzen van grondstoffen volgens vissoort

Belangrijk om de functie correct en efficiënt te kunnen uitvoeren, is de kennis van een aantal taken, principes die jou aangeleerd worden tijdens een vooropgesteld opleidingsplan. Onderstaande punten maken deel uit van jouw opleidingsplan:

• Kennis van verschillende vissoorten
• Kennis FEFO- en IHT- principe
• Kennis van GMP en veiligheidsvoorschriften
• Kennis van tools nodig voor het uitoefenen van de taak (vb.: heftruck en/of elektrische transpallet

Onze klant situeert zich in de seafood sector. Zij zijn de grootste zalmkweker ter wereld en hebben wereldwijd viskweek- en visverwerkingsactiviteiten in 24 landen in Europa, Azië en op het Amerikaans continent.

• Voortgangscontrole: Hij/zij volgt de voortgang van processen en van de gemaakte afspraken systematisch op. Hij/zij volgt de voortgang van het eigen werk op en houdt rekening met hindernissen en anticipeert op onvoorziene omstandigheden.
• Probleemanalyse: Hij/zij duidt een probleem in zijn verbanden en gaat op een systematische wijze op zoek naar bijkomende informatie om het te kunnen oplossen. Hij/zij ontwikkelt doorzicht in een relatief afgebakende problematiek. Hij/zij brengt een geheel aan informatie op een inzichtelijke manier samen, ziet de onderlinge samenhang en oorzakelijke verbanden.
• Ervaring in een logistieke omgeving is belangrijk, hoewel een specifiek attest voor heftruck en/of elektrische transpallet niet noodzakelijk is. Via een interne opleiding bij ons kan je dit behalen.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals maaltijdcheques, ecocheques, jaarlijkse bonus op basis van de behaalde bedrijfsdoelstellingen, groepsverzekering, elke week vers fruit, verplaatsingsvergoeding of fietsvergoeding,…
• Bij het bedrijf investeren ze in jouw groei en ontwikkeling door middel van een uitgebreid opleidingsplan (kennis van vissoorten, ERP-systeem, …). Als je een takenpakket beheerst, ontvang je het bijbehorende uurloon.
• Een geldig attest voor elektrische transpalet en/of heftruck zijn een pluspunt. Indien je dit niet hebt, maar wel leergierig bent, staan wij klaar om je dit met plezier aan te leren!
• Je zal werken in een koude omgeving volgens een tweeploegendienst, maar we bieden een passende compensatie aan voor deze werkomstandigheden.
• Na de werkuren is er een gratis opleidingsaanbod volgens jouw persoonlijke interesses
• Het Happy@work team organiseert geregeld leuke activiteiten waaraan je kan deelnemen

 
Ben jij klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te brengen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de voedingsindustrie? Aarzel dan niet langer en solliciteer vandaag nog!