---

---

Description de l’offre

Bedrijfsinformatie

Heidelberg Materials is een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton in België en Nederland.

We worden in de 2 landen vertegenwoordigd door ongeveer 2.200 werknemers op 80 locaties.

Verantwoordelijkheid voor het milieu is de kern van ons handelen. Als voorloper op de weg naar CO2-neutraliteit ontwikkelt Heidelberg Materials materiaaloplossingen voor de toekomst.

Functieomschrijving

• Je levert beton aan verschillende werven en klanten.
• Je controleert de veiligheid op de werf.
• Je geeft feedback aan de centrale en collega's.
• Je let op de werfomstandigheden en mogelijke risico's.
• Je wacht tijdens het lossen van beton en volgt instructies op de werf.
• Je maakt elke dag de vrachtwagen schoon en meldt problemen.
• Je doet kleine schoonmaak- en onderhoudswerken aan de vrachtwagen en centrale.
• Je start je werkdag tussen 6.00 en 9.00 uur.

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

• Rijbewijs CE.
• Code 95, nog minstens 1 jaar geldig.
• Minstens 2 jaar ervaring op Belgische wegen.
• Nederlands spreken.
• Ervaring met betonmixer is een plus, maar niet verplicht.
• Veilig kunnen werken.
• Beried zijn om lage dagen en veel uren te werken.
• Zelfstandig kunnen werken én goed samenwerken met collega's en klanten.

De ideale collega is iemand...

• Ervaren CE- chauffeur.
• Minstens 2 jaar ervaring op Belgische wegen.
• Spreekt Nederlands.
• Werkt veilig.
• Is zelfstandig.

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

• Startloon: €20.67 per uur.
• Extra's voor speciale uren:

+ 10% als je werkt tussen 6u- 7u en 19u-22u.

+ 25% als je werkt voor 6u of na 22u.

+ 50% na 11 uur werken op één dag.

+ 50% voor werken op zaterdag.

+ 100% voor werken op zondag en feestdagen.

• Maaltijdvergoeding:

€3,37 netto per dag bij meer dan 4 uur werken.

€5,50 netto per dag bij meer dan 9 uur werken.

Extra €2,75 netto als je meer dan 11 uur werkt.

• Je werkkledij wordt voorzien.
• Je werkt met vaste vakantie tijdens het bouwverlof.

Zo zit het met je vakantie

• Je hebt recht op bouwverlof( vaste, verplichte vakantie).
• Het bouwverlof valt meestal in de zomer en rond Kerst en Nieuwjaar.
• Je krijgt tijdens het verlof gewoon doorbetaald.
• De vakantiedagen zijn vooraf vastgelegd door de sector.

Andere leuke voordelen

• Je krijgt werkkledij van het bedrijf.
• Je krijgt opleiding op het werk.
• Je kan doorgroeien binnen het bedrijf.
• Je werkt in een vriendelijke team.
• Er is aandacht voor veiligheid en goed communicatie.

---