---

---

Description de l’offre

Bedrijfsinformatie

Heidelberg Materials is een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton in België en Nederland.

We worden in de 2 landen vertegenwoordigd door ongeveer 2.200 werknemers op 80 locaties.

Verantwoordelijkheid voor het milieu is de kern van ons handelen. Als voorloper op de weg naar CO2-neutraliteit ontwikkelt Heidelberg Materials materiaaloplossingen voor de toekomst.

Functieomschrijving

Een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:

· Je staat in voor het leveren van stortklaar beton

· Je beoordeelt de veiligheid op de werf en geeft feedback aan de centrale en collega's

· Je hebt oog voor de specifieke werfomstandigheden en risico's

· Je zorgt voor de dagelijkse reiniging van de vrachtwagen en meldt eventuele gebreken

· Je voert poets- en kleine onderhoudswerkzaamheden uit op de centrale

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

Waarover moet je beschikken?

· een geldig rijbewijs CE

· een attest medische keuring en vakbekwaamheid rijbewijs (code 95)

. Code 95 moet minimum nog een jaar geldig zijn

· ervaring als betonmixer chauffeur is een plus

. Nederlandse taal

. Maximum 20-25m wonen van de site

. Lange dagen

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

Onze klant is bereid voor deze vacature van chauffeur ce betonmixer in Tessenderlo-Ham het volgende loon te bieden:

• Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
• Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
• Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
• Getrouwheidspremie
• Vakantiegeld
• Inhaalrustdagen
• Weerverletzegels
• Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
• Opbouw aanvullend pensioen
• Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
• Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
• Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.

---