Accent Logistics NV | 08.04.2026 | Liège

Magasinier automobile

Description de l’offre

Chez ACCENT, nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.

Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.

Comment?

• Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur un seul secteur et suivent des formations complètes. Ici, ma collègue Elisa et moi-même sommes expertes dans le secteur des métiers techniques.
• Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats n'attendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur d'avance.
• Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.

Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04/244.14.32

En tant que magasinier poids lourd, vous êtes responsable de la gestion des pièces et consommables nécessaires à l’entretien et à la réparation de la flotte de véhicules.

Vos principales missions sont :

• Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
• Gérer les stocks (suivi, inventaires, réapprovisionnement)
• Préparer les pièces pour l’atelier mécanique
• Passer les commandes auprès des fournisseurs
• Assurer le suivi administratif (bons de livraison, encodage, traçabilité)
• Veiller à l’ordre, à la propreté et au respect des règles de sécurité

Profil:

• Vous disposez idéalement d’une première expérience en tant que magasinier
• Des connaissances en mécanique poids lourd constituent un atout
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous avez un bon esprit d’équipe

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 16 et 17 euros par heure.

Congés:

• Vous bénéficiez des congés légaux en vigueur en Belgique (20 jours pour un temps plein)
• Des jours de repos compensatoires peuvent être accordés en fonction de l’organisation du travail
• Les congés sont planifiés en concertation avec l’équipe afin d’assurer la continuité des activités
• Une certaine flexibilité est prévue pour permettre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

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