---

---

Description de l’offre

Bedrijfsinformatie
9 locaties, 6 merken, 1 team!
Je komt terecht in een snel groeiende groep gespecialiseerd in mobiliteit. Met hun uitgebreid productaanbod, uitstekende dienstverlening en sterk imago gaat onze klant zich gaan onderscheiden. Ze zijn 'official dealer' van verschillende merken uit de Volkswagengroup en kwalitatieve tweedehandswagens en kunnen zichzelf marktleider noemen regio Groot Gent en Meetjesland. Hun ruim 200 medewerkers staan elke dag klaar vanuit de 9 verschillende vestigingen. Hier werken mensen die dezelfde waarden delen: passie, respect en creativiteit. Ooit al gehoord van de uitdrukking: "Je kunt er van de vloer eten?" Wel, hier is dit zeker van toepassing. Alle 9 vestigingen zijn prachtig voorzien & op en top clean.

Functieomschrijving
Jouw uitdagingen als Wagenpark Coördinator:
Om de Ghistelinck Automotive Group te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Wagenpark Coördinator om de interne vloot te beheren voor de volledige groep. Binnen de groep vallen o.a. alle sites van Ghistelinck Autobedrijven, MIG Motors, Luxauto en ATK Carparts.

Als Wagenparkcoördinator ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de waarde van onze wagenvoorraad – inclusief stockwagens, demowagens, personeelswagens en bijstandswagens – binnen onze groep. Je speelt een centrale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van een kostenefficiënt wagenparkbeleid dat aansluit bij de noden van verschillende stakeholders.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een overkoepelend wagenparkbeleid voor de groep in overleg met sales, aftersales, HR en finance.

Je analyseert behoeften inzake demowagens, vervangwagens en personeelswagens, met oog voor kostenefficiëntie.

Je volgt permanent de volledige vloot op: zowel stock-, demo- als bijstandswagens.

Je optimaliseert de inzet van wagens en doet voorstellen om deze in of uit roulatie te nemen.

Je volgt waarderingen op en stelt afwaarderingen voor indien nodig. Je bekijkt met de invoerder of bijkomende tegemoetkomingen mogelijk zijn.

Je neemt de coördinatie van schadeaangiftes, boetebeheer, verzekeringen en taksen in handen.

Je voert een maandelijkse controle van de vloot uit (locatie, staat, beschikbaarheid).

Je rapporteert over “aging” van de vloot en volgt gerelateerde kosten op (tankkaarten, rijtaks, etc.).

Je optimaliseert tools voor vlootbeheer en rapportering.

Je werkt nauw samen met onder meer de Sales Directors Cars/Vans/Trucks & Buses/Used, de Heads of After-Sales, de Brand Managers, HR en Finance.

·Je rapporteert aan de CFO.

Jouw profiel
Waarmee kan je ons team versterken?
Je behaalde minimaal een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

Je hebt minimaal 3-7 jaar ervaring in een gelijkaardige rol. Ervaring binnen de sector is zeker een vereiste. Ervaring binnen onze merken vormt zeker een pluspunt.

Je bent analytisch sterk: jouw oog voor detail en data gedreven beslissingen kenmerken jou te voeten uit.

Je bent communicatief sterk: je weet hoe met meerdere stakeholders om te gaan en zorgt voor een correcte rapportage.

Je werkt proactief, actiegericht en bent resultaatgericht. Je streeft naar naar kostenbewuste oplossingen.

Je neemt ownership over jouw takenpakket en kan zelfstandig werken.

Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans. Andere talen zijn een pluspunt.

Je kan vlot werken met MS Office (o.a. Excel) en softwareprogramma’s.

Wij bieden jou
Wij bieden jou een full-option job:
Een voltijdse functie (40u/week) en onmiddellijk een contract van onbepaalde duur.

Je komt terecht in een groeiende organisatie.

Een afwisselende job en dat in een uitdagende en snel evoluerende sector!

Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket inclusief:

Een bedrijfswagen waarmee jij ook onze ambassadeur wordt op de baan

Tankkaart

Maaltijdcheques

Ecocheques

---