Homini | 30.05.2025 | Anvers

Business Performance Analyst

Description de l’offre

Job Description :

Als Junior Business Performance Analyst verzamel en beheer je zowel administratieve als operationele data voor diverse interne vraagstukken vanuit verschillende afdelingen. Je zorgt voor een correcte dataverwerking en voert nauwgezette controles uit binnen het systeem. Op basis van verzamelde gegevens stel je rapporten op, waarin je duidelijke analyses, interpretaties en syntheses verwerkt. Je werkt daarbij nauw samen met een klein en dynamisch team en andere departementen binnen het bedrijf.

• Ondersteunen van business process reengineering door procesdata te structureren en optimaliseren.
• Beheren en modelleren van data ten behoeve van rapportages en projectondersteuning voor andere afdelingen.
• Uitvoeren van data-analyse en het visualiseren van inzichten om de efficiëntie en effectiviteit van processen te verhogen.
• Bijdragen aan het cijfermatig onderbouwen en optimaliseren van interne en externe prijsstructuren.
• Gebruikmaken van uitstekende Excel-vaardigheden voor complexe dataverwerking en rapportageontwikkeling.
• Binnen de dynamiek van de logistieke sector ondersteun je lopende projecten met heldere cijfermatige analyses.

Het doel van deze rol is het waarborgen van optimale datakwaliteit, het bieden van essentiële inzichten voor procesoptimalisatie en het ondersteunen van strategische besluitvorming binnen het bedrijf. Je speelt een rol in innovatie door vanuit cijfermatige inzichten verbeteringen voor te stellen en te realiseren.

Wij zoeken kandidaten die passie hebben voor data en sterk analytisch ingesteld zijn. Deze personen zijn van nature nieuwsgierig en bijten zich graag vast in complexe vraagstukken. Ze denken kritisch, durven initiatief te nemen en werken doelgericht naar oplossingen toe.

• Analytisch vermogen: Je straalt in situaties waar een kritische blik en het leggen van verbanden tussen verschillende gegevens vereist is. Je weet data te vertalen naar heldere inzichten die bijdragen aan optimalisatie en vernieuwing.
• Leergierigheid en initiatief: Je bent steeds bereid om nieuwe kennis en inzichten op te doen. Je zoekt proactief naar verbeteringen en werkt samen met collega’s om innovatieve processen te ondersteunen.
• Communicatief vaardig: Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en weet complexe cijfermatige analyses helder over te brengen aan collega’s uit uiteenlopende afdelingen.
• Nauwkeurigheid en stiptheid: Je werkt zorgvuldig, hebt oog voor detail en vindt het belangrijk dat cijfers kloppen.
• Teamspeler: Je functioneert goed in een klein team, maar kan tevens zelfstandig werken en anderen motiveren dankzij jouw positieve houding en energie.
• Opleiding en ervaring: Je hebt een hogere economische of logistieke opleiding gevolgd en beschikt over een sterke interesse in de logistieke sector. Relevante ervaring in deze sector is een duidelijk pluspunt.
• Excel-expertise: Microsoft Excel kent voor jou geen geheimen. Je weet complexe data moeiteloos te structureren en analyseren in dit programma.
• Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Samengevat zoeken wij kandidaten die resultaatgericht denken, een hoog verantwoordelijkheidsgevoel hebben en die energie halen uit het cijfermatig onderbouwen van strategische keuzes binnen een innovatieve en veranderlijke sector.

Homini

Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA

Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.

Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.

Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.

L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.

Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.

Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.

Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.

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