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Homini | 03.04.2025 | Flandre Orientale

Buyer Direct Materials


Details de l'offre
  • Contrat : Employé
  • Expérience Minimale: 6 mois à 2 ans
  • Segmentation : Département Logistique / SCM dans une industrie , Spécialiste / Analyste en Supply Chain

Description de l’offre

Job Description :

"Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren”

 

Vacature: Buyer Direct Materials 

Voor een toonaangevend internationaal bedrijf in de chemische industrie zoeken wij via Gentis een Buyer Direct Materials om het Procurement-team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de inkoop van grondstoffen en verpakkingen, zodat de productie zonder onderbrekingen kan doorgaan. Je zorgt voor optimale voorraadniveaus, onderhandelt over de beste inkoopvoorwaarden en houdt rekening met werkkapitaal- en cashdoelstellingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Inkopen van grondstoffen, verpakkingen en andere toegewezen producten en/of diensten.
  • Initiëren en opstellen van jaarlijkse contracten voor toegewezen producten.
  • Up-to-date houden van prijslijsten voor intern gebruik en in SAP.
  • Ondersteunen van de logistieke afdeling door inkooporders aan te maken voor logistieke diensten.
  • Beheren van de inkoopadministratie, inclusief geblokkeerde en geparkeerde facturen voor indirecte goederen en diensten.
  • Fungeren als back-up voor de inkoop van indirecte materialen en diensten bij afwezigheid van de Buyer Indirect Goods.
  • Evalueren van leveranciers in samenwerking met de Procurement Manager, productie en supply chain.
  • Bezoeken van beurzen, seminars en leveranciers (nationaal en internationaal) om markt- en leverancierskennis te vergroten.
  • Onderhandelen met externe leveranciers over de inkoop en contracten van toegewezen grondstoffen en verpakkingen.
  • Rapporteren van gerealiseerde besparingen aan de Procurement Manager.
  • Ondersteunen van de duurzaamheidsafdeling door informatie te verzamelen over de duurzaamheid van grondstoffen, zoals SDS, LRCQ en REACH (EU, VK, TR).
  • Regelmatig overleg voeren met de R&D-afdeling over de introductie en goedkeuring van nieuwe grondstoffen en leveranciers.
  • Deelnemen aan wekelijkse teamvergaderingen.

Profile Description :

Vereiste vaardigheden en competenties

  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Frans en Duits zijn een pluspunt.
  • Vaardig in het gebruik van standaard kantoortoepassingen (Excel, Word, PowerPoint).
  • Kennis van SAP is een pluspunt.

Ons aanbod

Wij bieden een competitief salaris, een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen en een dynamische werkomgeving waarin je de kans krijgt om impact te maken.

Ben jij een gedreven Buyer en klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu via Gentis door je cv te sturen naar Sam Peeters:  [email protected].


Homini Offres d'emplois
Homini

Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA

Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.

Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.

Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.

L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.

Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.

Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.

Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.

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