Homini | 02.10.2025 | Anvers

.NET Developer

Description de l’offre

Job Description :

Senior .NET Developer actief in de logistieke sector binnen de regio Antwerpen. Werken in een dedicated scrumteam aan complexe softwareoplossingen die de kern van het logistieke bedrijf vormen.

• Bouwen, onderhouden en optimaliseren van applicaties met .NET, C#, Blazor en Kubernetes.
• Meedenken over architectuur volgens Domain Driven Design en Event-Driven Architecture.
• Vertalen van user stories naar werkende code, waarbij technische en functionele kwaliteit centraal staan.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige ontwikkeltraject, waarbij kennis van het product fundamenteel is.
• Uitdagende projecten binnen een microservices-architectuur en gebruikmakend van tooling als Azure DevOps, GitLab CI en Visual Studio.
• Binnen een team samenwerken, input leveren tijdens refinements en de voortgang van features bewaken.

Eerste 3 maanden: 5 dagen per week op kantoor voor diepgaande onboarding. Nadien: hybride werken (3 dagen remote, 2 dagen kantoor). Dagelijkse communicatie verloopt hoofdzakelijk in het Nederlands en Engels.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich onderscheiden door hun sterke verantwoordelijkheidsgevoel en hun vermogen om uitstekend te functioneren binnen een team. Mensen die ownership nemen, die niet enkel hun eigen kennis willen etaleren, maar net het gezamenlijk resultaat vooropstellen. We zoeken geen individualisten, maar collega’s die samen met het team willen groeien en elkaar versterken.

• Samenwerkend ingesteld: U excelleert in een omgeving waar nauwe samenwerking en open communicatie centraal staan. De ideale kandidaat haalt energie uit het werken in dedicated scrum teams en zet de gezamenlijke doelstellingen altijd voorop.
• Proactief en leergierig: U heeft een natuurlijk nieuwsgierige houding en wilt het product niet enkel gebruiken, maar écht doorgronden. U kijkt verder dan de user story en verdiept zich graag volledig in het product, zodat u strategisch kan meedenken over verbeteringen.
• Sterke ownership: U voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geleverde werk en stelt zich flexibel op, met het oog op het succes van het hele team.
• Technische bagage: Ervaring met .NET, C# en Kubernetes zijn noodzakelijk om impact te maken binnen ons team. We waarderen ook diepgaande kennis van Blazor, domain driven design, event storing, en moderne software architecturen zoals microservices.
• Analytisch en oplossingsgericht: U benadert uitdagingen met een sterk probleemoplossend vermogen en staat bekend om uw analytisch denkvermogen.
• Communicatief vaardig: U communiceert vlot in het Nederlands en het Engels, waardoor u een brugfunctie kan vervullen binnen een internationaal team.
• Flexibel en aanpasbaar: Tijdens de opleiding is u aanwezig op kantoor en nadien werkt u hybride. U past zich makkelijk aan nieuwe situaties aan en heeft geen moeite met veranderingen in werkwijze of omgeving.
• Professioneel en kwaliteitsgericht: U streeft naar kwaliteit, werkt gestructureerd en bent vertrouwd met moderne tools zoals GitLab CI, Azure DevOps en Visual Studio.

Wij zoeken dus een teamspeler met visie en passie voor techniek, die niet alleen ziet wat er moet gebeuren, maar die zich echt wil vastbijten in het product en zo samen met het team het verschil maakt.

Homini

Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA

Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.

Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.

Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.

L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.

Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.

Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.

Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.

Découvrez les autres opportunités de carrière chez Homini