Onze klant Logistics is People Business  bij DACHSER staan onze medewerkers centraal. Sinds onze oprichting in 1930 groeiden we uit tot een van ’s werelds toonaangevende logistieke dienstverleners. Met intelligente en geïntegreerde logistieke oplossingen bouwen we elke dag verder aan een wereldwijd netwerk dat onze klanten vooruithelpt.

Ben je op zoek naar een stabiele job met toekomstperspectief binnen een groeiend familiebedrijf? Dan is DACHSER de ideale plek om mee vorm te geven aan de logistiek van de toekomst.

Takenpakket

Binnen hun afdeling Charter ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van zowel volle ladingen als deelpartijen naar diverse Europese bestemmingen. Je staat rechtstreeks in contact met klanten om transporten efficiënt in te plannen en zorgt voor een nauwkeurige opvolging van elk dossier.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• het opstellen en opvolgen van de dagelijkse transportplanning;
• het onderhouden van klantcontact voor het inplannen van transportopdrachten;
• het onderhandelen met nationale en internationale transporteurs en het maken van prijsafspraken;
• het aanmaken, beheren en opvolgen van dossiers van A tot Z;
• het bewaken van kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid binnen het volledige proces.

Plaats van de tewerkstelling 

• Je beschikt over een bachelor in een administratieve of logistieke richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt enkele jaren ervaring als planner of bevrachter in de (internationale) transportsector.
• Je bent stressbestendig, flexibel en sterk in probleemoplossend denken.
• Je kan prioriteiten stellen en werkt gestructureerd, maar blijft flexibel bij onverwachte situaties.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels; van het Frans heb je een sterke basiskennis.
• Je werkt proactief, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid binnen je rol.

• Een stabiele en uitdagende functie met ruimte voor initiatief binnen een internationaal familiebedrijf.
• Een enthousiast team en een open, toegankelijke werksfeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en jobrotatie.
• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
• Werkzekerheid in een organisatie die inzet op groei en innovatie.
• Een vlotte onboarding via een handige app die je begeleidt tijdens je eerste weken.
• Regelmatig leuke (sport)evenementen en extra’s die bijdragen aan een fijne werksfeer.