Voor onze klant, een groothandel in medicijnen en medisch materiaal, zijn we op zoek naar een Magazijnier.

Als Magazijnmedewerker / Magazijnier Pharma ben je verantwoordelijk voor de fysieke goederenstroom binnen ons temperatuurgecontroleerde magazijn. Je werkt strikt volgens de GDP-richtlijnen (Good Distribution Practice) om de kwaliteit en integriteit van onze farmaceutische producten te waarborgen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Ontvangst & Controle: Lossen van goederen en controleren van zendingen op schade, vervaldatums, vervalste goederen en correcte transportcondities (temperatuurloggers).
• Opslag: Wegzetten van producten op de juiste locaties (bijv. Cold Chain 2-8°C of Ambient 15-25°C).
• Orderpicking: Verzamelen van orders met behulp van scanners, waarbij batchcontrole en FEFO (First Expired, First Out) cruciaal zijn.
• Verzending: Verpakkingsklaar maken van medische zendingen, inclusief het toevoegen van koelelementen en de juiste labels.
• Documentatie: Nauwkeurig invullen van logboeken en kwaliteitsdocumenten (GDP-compliance).
• Hygiëne & Veiligheid: Onderhouden van een clean-room omgeving conform de farmaceutische standaarden.

Onze klant is een groothandel in medicijnen en medisch materiaal.

• Je woont bij voorkeur in de regio Gent en beschikt over eigen vervoer (site in Mariakerke is moeilijk bereikbaar met openbaar vervoer).
• Je bent onmiddellijk beschikbaar.
• Je kan werken in dagdienst binnen een 36,67u werkweek.
• Je hebt een geldig rijbewijs B.
• Ervaring in een logistieke omgeving is vereist, bij voorkeur in pharma of chemie.
• Kennis van GDP-richtlijnen is een sterke troef (interne opleiding mogelijk).
• Je kan een blanco strafblad voorleggen.
• Je werkt zeer nauwkeurig en kwaliteitsgericht; ervaring met scanning is een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands (voor werkinstructies en SOP’s).
• Je bent betrouwbaar, hygiënisch en volgt procedures strikt op.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je hebt basiskennis van pc/Windows en ERP-systemen.
• Een heftruck- of reachtruckattest is een pluspunt.

• Een verantwoordelijke functie binnen een groeiende KMO.
• Een competitief loon aangevuld met:          
  • Maaltijdcheques + ecochecques
  • 13^e maand + vakantiegeld
  • DKV hospitalisatie & ambulante verzekering (familie kan aansluiten mits bijdrage)
• Normaal verlofstatuut van 20 dagen aangevuld met
  • Culturele verlofdag
  • 1 extra verlofdag / kwartaal wanneer geen ziekte werd opgenomen.
• Specifieke opleidingen met betrekking tot GDP en farma-logistiek.