Xtra Maritime & Logistics Oost | 07.07.2025 | Anvers
HR Partner Logistieke Sector
Description de l’offre
In deze gevarieerde rol ondersteun je de HR Business Partner bij zowel de operationele HR activiteiten als HR projecten. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat leidinggevenden en medewerkers tijdig en correct geholpen worden. Dankzij jouw expertise en inzet loopt het personeelsbeleid niet alleen op rolletjes, maar wordt het ook naar een hoger niveau getild.
Functieomschrijving
• Fungeren als sparringpartner en ondersteuning voor de HR Business Partner. Optreden als eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij dagelijkse HR-vragen
• Voorbereiden, coördineren, uitvoeren en opvolgen van de volledige personeelsadministratie en personeelsdossiers, inclusief opmaak van allerlei documenten
• Ondersteunen bij werving & selectie en onboarding, zoals het administratief beheer en opvolging van kandidaten; Tevens ben je in staat om zelf de eerste screening en interviews met kandidaten te doen. Deelnemen aan jobbeurzen.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen.
• Beheren van arbeidstijd en afwezigheden van medewerkers in het tijdregistratiesteem (Protime) in functie van de maandelijkse loonverwerking.
• Ondersteuning bieden bij HR-projecten
Profiel
• Je hebt een proactieve en efficiënte houding: je ziet wat beter kan en durft dit bespreekbaar te maken
• Je werkt in tandem met de HRBP maar kan binnen een bepaald kader zelfstandig aan de slag én neemt initiatief
• Je hebt minimum 4 jaar ervaring in HR
• Je behaalde minimum een Bachelor diploma in een relevante richting
• Je hebt goede kennis van sociale wetgeving en HR-processen (soft en hard)
• Je werkt gestructureerd, bent nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden
• Je bent een goede en professionele communicator, zowel mondeling als schriftelijk
• Je ben leergierig en pikt de zaken snel op
• Je hebt een eerste ervaring met HR-systemen, ervaring met ProTime is een pluspunt
• Je kan omgaan met vertrouwelijke informatie en bent discreet.
Aanbod
• Je ontvangt een competitief salaris die rekening houdt met je ervaring en kennis, alsook een aantal voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, etc.
• Je krijgt minimum 29 verlofdagen
• Je maakt deel uit van een enthousiast team, waar een gevarieerde functie met boeiende contacten op je wacht
• Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien en steeds meer verantwoordelijkheden op jou te nemen
Heeft u interesse in deze vacature of wenst u vrijblijvend meer info? Neem dan even contact op via [email protected] of 0473/29.49.35 en ik help u graag verder.
