---

---

Description de l’offre

Bedrijfsinformatie

Deze bouwgroep is één van de grootste in België en is elke dag actief op meer dan 250 werven. Met maar liefst 2.000 collega’s werken ze samen aan projecten voor wegen, gebouwen, sportfaciliteiten en waterzuivering.

Wat deze werkgever zo bijzonder maakt, is dat ze alles zelf doen: van de productie tot de uitvoering. Dat zorgt voor topkwaliteit, innovatie én werkzekerheid. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien, samen te werken in sterke teams én mee te bouwen aan projecten om trots op te zijn.

Hier draait het om meer dan werken alleen. Welzijn, teamspirit en een goede balans tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wie hier start, krijgt niet alleen een job, maar echt een toekomst.

Solliciteren? Eerst heb je een gesprek met HR en daarna krijg je de kans om ter plaatse te zien hoe de job écht is. Je ontmoet meteen je mogelijke collega’s. Grijp deze kans en bouw mee aan morgen!

Functieomschrijving

Wat ga je doen Chauffeur C?

• Jij bestuurt een vaste trekker-oplegger (Mercedes of Volvo).
• Jij vervoert verschillende soorten materialen zoals asfalt, puin, granulaten of grond.
• Jij bent het visitekaartje van het bedrijf en onderhoudt goede relaties zowel op als naast de werf.

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

Jouw profiel als Chauffeur C?

• Jij bent stipt, nauwkeurig en flexibel
• Je hebt een geldige bestuurderskaart, rijbewijs C en code 95
• ADR Vol is een pluspunt
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, Frans of Engels
• Je hebt ten minste 2 jaar ervaring

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC 140.06:

• Uurloon €15.30
• ARAB-vergoeding €1.81
• Woon-werkverkeervergoeding
• Maaltijdcheques €7 per gewerkte dag
• Aanvullend pensioen bovenop de wettelijke pensioenregeling
• Ecocheques
• Mogelijkheid tot pendelwagen na positieve inloopperiode

Zo zit het met je vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• ADV-dagen: je krijgt extra 6 dagen verlof per jaar bij de voltijdse tewerkstelling (39u/week)

Andere leuke voordelen

Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken.

---