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Description de l’offre

Description de l’entreprise

Société familiale active depuis plus de 15 ans dans le secteur du terrassement et de l'égouttage. Elle travaille la plupart du temps pour le secteur publique. Elle compte une vingtaine de collaborateurs.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Une réelle possibilité de carrière
• Matériel dernier cri à disposition
• Gestion humaine et patron reconnaissant

La description de votre emploi

Le poste de chauffeur CE en voirie se partage entre le travail au sol sur chantier et la conduite de camion.

• Vous réalisez environ 80 % du temps des travaux de voirie au sol, comme la pose de bordures, de pavés, d’enrobés, de signalisation et de conduites d’eau.
• Vous participez à la préparation du chantier, à son installation et à sa sécurisation avant et pendant les interventions.
• Vous conduisez le camion pour approvisionner les chantiers en matériaux, notamment avec une benne ou un porte-engins.
• Vous assurez l’entretien courant du matériel et des équipements mis à votre disposition.
• Vous appliquez les consignes de sécurité et respectez les règles en vigueur sur le chantier.

Exigences du poste
Les compétences requises

Pour le poste de chauffeur CE, nous recherchons une personne qui répond aux critères suivants.

• Vous avez une expérience en voirie ou en travaux publics.
• Vous êtes titulaire d’un permis CE en ordre, avec sélection médicale et CAP valides.
• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
• Vous faites preuve de flexibilité horaire et acceptez les déplacements liés à des chantiers partout en Wallonie.

Le collègue idéal est...

Le/La collègue idéal(e) est une personne ayant déjà de solides compétences dans le secteur de la voirie et des travaux publics.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,59 et 22,37 euros par heure.

À propos de vos congés

En plus de vos congés légaux, vous disposez de 12 jours de repos compensatoires par an.

Les congés sont posés en fonction du calendrier du secteur de la construction et les repos compensatoires sont pris en fin d'année.

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