Homini | 05.09.2025 | Anvers

Expediteur Reefer Afdeling

Description de l’offre

Job Description :

Als expediteur binnen de reefer afdeling ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en administratie van gekoelde zeevrachttransporten vanuit ons kantoor in Antwerpen. Je vormt een essentieel onderdeel van het Sea Logistics Team en verzorgt dagelijks de correcte verwerking van boekingen bij logistieke partners en het nauwkeurig vastleggen van alle zendingdetails.

• Bevestigen van boekingen met klanten en vervoerders.
• Invoeren en opvolgen van zendinggegevens in interne datasystemen.
• Voorbereiden, controleren en archiveren van verzenddocumentatie zoals Bills of Lading, facturen, paklijsten en oorsprongscertificaten.
• Zorgen dat alle scheepvaartdocumentatie voldoet aan lokale, internationale en havenspecifieke regelgeving.
• Optimaliseren van operationele en administratieve processen binnen de afdeling voor maximale efficiëntie.
• Intensief samenwerken met afdelingen Customer Care en Douane ter waarborging van compliance en soepele documentafhandeling.
• Bouwen en onderhouden van partnerships met vervoerders en leveranciers.
• Ondersteunen van klanten bij vragen over transporten of documentatie.

De rol vereist ervaring in logistiek en freight forwarding, bij voorkeur in reefer, met sterke kennis van administratie, supply chain management en compliance management. Goede beheersing van Nederlands en Engels is essentieel.

Expediteur Reefer Afdeling

Wij zoeken kandidaten die nauwkeurig en gestructureerd werken en zich helemaal thuis voelen in de logistieke sector. Zij nemen graag initiatief, denken in oplossingen, en zijn in staat om onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Idealiter hebben zij al enige ervaring binnen zeevracht, expeditie of klantenservice, bij voorkeur in koel- of farmaceutische logistiek, en weten ze in een dynamische omgeving het overzicht te bewaren.

• Beschikken over een afgeronde Bachelor opleiding of hebben vergelijkbare ervaring opgedaan in logistiek of supply chain management.
• Hebben een gedegen kennis van verzending, douaneformaliteiten en regelgeving rondom internationale transporten.
• Zijn communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels, zodat zij effectief kunnen schakelen met diverse interne en externe partijen.
• Kunnen zelfstandig werken, maar voelen zich ook prettig in teamverband en bouwen makkelijk relaties op met transportpartners en leveranciers.
• Staan bekend om hun klantgerichtheid en hebben een proactieve instelling; ze zijn in staat om klantvragen snel en correct te beantwoorden en denken graag mee over hoe processen efficiënter kunnen worden ingericht.
• Beheersen de administratieve processen en hebben oog voor detail om ervoor te zorgen dat documentatie en compliance op orde zijn.
• Streven altijd naar optimalisatie van operationele en administratieve processen binnen het team.

Kandidaten die gedreven zijn, snel kunnen schakelen en verantwoordelijkheid durven nemen, zullen uitblinken in dit team.

Homini

Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA

Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.

Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.

Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.

L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.

Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.

Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.

Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.

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