Senior Sales Executive

Maak impact in een sleutelrol binnen internationale logistieke sales

Ben jij commercieel sterk, een echte relatiebouwer en gedreven om nieuwe klanten te winnen? Als Senior Sales Executive ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van het klantenbestand, onderhouden van relaties en behalen van commerciële doelstellingen.

Jouw verantwoordelijkheden

Klantbeheer: Opbouwen en onderhouden van relaties, klanten bellen en deals sluiten.
Prospectie: Nieuwe klanten identificeren en benaderen via CRM, kansen bijhouden en opvolgen.
Klantenbezoeken: Bezoeken van klanten en potentiële klanten binnen het toegewezen gebied, 3–4 dagen per week.
Salesuitvoering: Dagelijkse, maandelijkse en jaarlijkse salesdoelstellingen behalen.
Team bijdrage: Actief ideeën en best practices delen om het regionale sales team te versterken.
Marktanalyse: Marktontwikkelingen interpreteren en klanten adviseren over optimalisatie van hun supply chain.
Commerciële zichtbaarheid: Aanwezigheid tonen in de regio, deelnemen aan evenementen en presentaties geven.
Relatiebeheer: Samenwerken met lokale Account Executives of Account Managers om accounts succesvol te beheren.

Wie ben jij?

Ervaring: Minimaal 4 jaar buitendienst sales ervaring binnen de freight forwarding of logistieke sector.
Reisbereidheid: Bereid om meerdere dagen per week klanten te bezoeken binnen het toegewezen gebied.
Talen: Vloeiend Engels; Nederlands is een pluspunt.
Sales mindset: Commercieel ingesteld, resultaatgericht en gedreven om nieuwe klanten te winnen.
Vaardigheden:
- Hunter-mentaliteit en oog voor business development
- Kennis van logistieke concepten en supply chain
- Sterke communicatie- en presentatievaardigheden
- Goed in plannen, prioriteiten stellen en multitasken
- Nauwkeurig en analytisch inzicht
- Zelfstandig, positief en resultaatgericht
- Vaardig met Microsoft Office
Persoonlijkheid: Enthousiast, overtuigend en in staat om sterke relaties op te bouwen binnen en buiten het bedrijf.

Wat wij jou bieden

Carrièremogelijkheden: Groei in een dynamische, internationale organisatie.
Werkomgeving: Open, inclusieve en stimulerende werkplek die innovatie en teamwork aanmoedigt.
Talenontwikkeling: Mogelijkheid om je talenkennis verder te ontwikkelen in een meertalige omgeving.
Opleiding: Toegang tot professionele trainingsplatformen.
Salaris & voordelen: Competitief salaris, prestatiebonus, Employee Assistance Program (EAP) en Employee Stock Purchase Plan (ESPP) na 1 jaar dienst.
Flexibiliteit: Hybride werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Senior Sales Executive impact maakt, klanten wint en commerciële doelstellingen realiseert!

Homini

Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA

Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.

Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.

Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.

L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.

Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.

Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.

Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.

Découvrez les autres opportunités de carrière chez Homini