logo

Homini | 03.12.2025 | Limbourg

Warehouse Teamcoach


Details de l'offre
  • Contrat : Employé
  • Minimal Experiance: 6 mois à 2 ans
  • Segmentation : Opération , Département Logistique / SCM dans une industrie , Entreposage , Chef d'équipe , Employé Logistique , Import / Export , Warehousing & Distribution

Description de l’offre

Job Description :

Beschrijving van de Functie


Voor onze klant in Tessenderlo zijn we op zoek naar een Warehouse Teamcoach.


Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan een team van ongeveer 15 personen en zorgen voor een gestructureerde, veilige werkomgeving.
  • Teamleden motiveren, ondersteunen en begeleiden via regelmatige feedback, evaluaties en persoonlijke gesprekken.
  • Heldere planning opstellen en de werkbelasting in de afdeling nauwlettend volgen.
  • Kleine technische storingen zelf of met het team aanpakken; grotere problemen doorverwijzen naar de technische dienst.
  • Samenwerken met het master data team om te garanderen dat alle productgegevens (gewicht, afmetingen, etc.) correct zijn.
  • Continu meedenken over verbeteringen in het pickingproces en regelmatig feedback geven over kwaliteit en productiviteit.
  • Ad-hoc taken coördineren, zoals verwijdering van vervallen stock en destructie.
  • Deelnemen aan kleinere verbeterprojecten, bijvoorbeeld gericht op beschadigingen of nieuwe pickstations.
  • Nauw samenwerken met teamleads, teamcoaches, onderhoud en HR.
  • Een cultuur van continue verbetering stimuleren door fouten op te sporen, oplossingen te zoeken en trends te analyseren.
  • Ervoor zorgen dat alle GDP-procedures correct worden gevolgd.
  • Bereid zijn om in een tweeploegenstelsel (vroege/late shift) te werken.


Jouw ervaring & expertise:

  • Minimaal enkele jaren ervaring in people management en teamleiding.
  • Aantoonbare ervaring in een magazijn- of logistieke omgeving, bij voorkeur met picking- of distributieprocessen.
  • Kennis van GDP-procedures en logistieke best practices.
  • Vaardigheid met MS Office (Excel, Word, Outlook).
  • Vermogen om planning op te stellen en werkbelasting effectief te monitoren.


Jouw kwaliteiten & werkwijze:

  • Sterke leiderschapskwaliteiten met focus op coaching en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers
  • Georganiseerd, nauwkeurig en hands-on werkend
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
  • Uitstekende communicatievaardigheden en vermogen om in oplossingen te denken
  • Flexibiliteit en bereidheid om in wisselende shifts te werken
  • Onwrikbare focus op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid
  • Initiatief en ondernemingszin; niet afgeschrikt door uitdagingen
  • Vermogen om een cultuur van continue verbetering te stimuleren


Wat je mag verwachten:

  • Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en competenties, inclusief extralegale voordelen (13e maand, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, voordelen in natura).
  • Een uitdagende jobinhoud waarbij vernieuwing, collegialiteit en een hands-on mentaliteit centraal staan.
  • Een plaats binnen een dynamische vestiging met aangename collega’s.
  • Een job bij een Belgisch bedrijf met een sterk groeiverhaal.

Homini Offres d'emplois
Homini

Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA

Dans le marché des talents spécialisés d'aujourd'hui, Homini se situe à l'intersection d'une connaissance approfondie de l'industrie et d'une technologie de pointe, transformant la manière dont les entreprises trouvent des talents exceptionnels dans six secteurs critiques.

Né du mot latin signifiant "pour l'humain", Homini n'est pas simplement une autre agence de recrutement. Nous sommes des architectes de talent qui comprennent que dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement, la différence entre un recrutement adéquat et un recrutement exceptionnel peut transformer toute une organisation.

Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.

L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.

Pour les équipes informatiques nécessitant des spécialistes en cybersécurité ou des développeurs full-stack, les départements financiers recherchant des experts en conformité ou des analystes financiers, les entreprises d'ingénierie nécessitant des concepteurs spécialisés, les entreprises de construction cherchant des chefs de projet, ou les opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement nécessitant des spécialistes des achats – Homini livre des talents que les autres ne peuvent pas trouver.

Lorsque vous vous associez à Homini, vous gagnez plus que des solutions de dotation en personnel – vous acquérez un avantage stratégique en matière de talent. Nos consultants deviennent des extensions de votre équipe, combinant l'efficacité de l'IA avec le jugement humain irremplaçable qui provient d'années d'expérience spécialisée dans le recrutement industriel.

Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.

Découvrez les autres opportunités de carrière chez Homini