One on One | 23.01.2026 | Anvers
HR Business Partner (NL/FR/ENG/DUI)
Description de l’offre
Jobinhoud:
Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van rekrutering, en wil je impact maken binnen een internationale context? Dan is dit jouw kans om het volledige wervingsproces in handen te nemen, mét ruimte om het verder te professionaliseren. Je bent het aanspreekpunt voor zowel lokale als internationale rekrutering, met focus op logistiek en moving. Verder bestaat jouw functie uit:
- Personeelsbehoeften in kaart brengen en aantrekkelijke vacatureteksten uitschrijven
- Publiceren van vacatures via diverse kanalen en de respons opvolgen
- Selectiegesprekken uitvoeren in verschillende talen en de juiste match vinden
- Actief meewerken aan het digitaliseren en optimaliseren van de rekruteringsflow
- Zorgen voor een warme onboarding van nieuwe collega’s
- Beheren en actualiseren van functiebeschrijvingen
- Ondersteunen van het personeel met HR-gerelateerde vragen
Wie zoeken we:
- Je hebt een Bachelor in HR of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in HR, met sterke focus op rekrutering
- Je spreekt vlot Nederlands, Engels, Frans en durft Duits te spreken
- Je bent zelfstandig, administratief sterk en discreet
- Social media en employer branding zijn voor jou bekende tools
- Ervaring met ATS is een troef, maar leergierigheid telt evenveel
Wat biedt de klant:
- Onmiddellijk een vast contract onbepaalde duur
- Een marktconforme verloning
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- 6 ADV dagen + extra verlofdag op je verjaardag
- 80 of 90% is mogelijk
