One on One | 02.04.2026 | Anvers
HR Director
Description de l’offre
Jobinhoud:
Ben jij klaar om een strategische sleutelrol op te nemen binnen een grote internationale speler? Als HR Director word jij dé drijvende kracht achter het personeelsbeleid en een inspirator voor je team. Je maakt deel uit van het directiecomité en vertaalt bedrijfsdoelstellingen moeiteloos naar een mensgerichte HR-aanpak. Je bouwt aan een duurzaam en inclusief personeelsbeleid en zorgt voor een vlotte werking van het hele HR-proces. Je neemt de leiding over een team van een tiental HR-professionals en werkt actief mee aan:
- Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de organisatiedoelstellingen
- Het aansturen van de dagelijkse HR-werking aan, waaronder employee relations, performance management en L&D
- Het begeleiden en optimaliseren van de rekruterings-, onboarding- en retentieprocessen
- Ondersteuning bieden aan leidinggevenden en samenwerken aan talentontwikkeling en carrièrepaden
- Acties innitieren rond employee engagement en actief mee bouwen aan een sterke bedrijfscultuur
- Waken over de naleving van arbeidswetgeving en optimaliseren van HR-processen en policies
- Het beheren van het HR-budget en bijsturen waar nodig op basis van HR-data en KPI’s
Wie zoeken we:
- Je beschikt over een Bachelor in HRM, Bedrijfskunde of gelijkwaardig
- Je hebt minimum 10 jaar ervaring als HR Manager/Director
- Je hebt ervaring als afgevaardigde in de ondernemingsraad en het CPBW
- Je hebt kennis van arbeidswetgeving; PC226 is een plus
- Je bent sterk in organisatie, communicatie en discretie
- Je leiderschapsstijl is coachend en inspirerend
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en strategisch inzicht
Wat biedt de klant:
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk loon
- Bedrijfswagen en tankkaart
- Hospitalisatie- en groepsverzekering + pensioenplan
- Maaltijd- en ecocheques
- Glijdende werkuren
- Extra verlofdagen: 6 ADV + 5 sectordagen
- Thuiswerk mogelijk
- Laptop + smartphone
- Target bonus
