Shift supervisor logistics

Ben jij een ervaren logistiek leider met sterke organisatorische skills? Wil je verantwoordelijkheid nemen over een volledige ploeg binnen een distributiecentrum? Dan is deze functie als Shift Supervisor Logistics iets voor jou.

Als Shift Supervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één ploeg binnen het distributiecentrum en zorg je voor een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van alle logistieke activiteiten.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap

People management: Hiërarchisch aansturen van teamleiders en logistiek personeel binnen HR-kaders.
Coaching: Motiveren, begeleiden en evalueren van medewerkers op basis van productiviteit, kwaliteit en werkhouding.
Capaciteitsbeheer: Opvolgen van aanwezigheden, verlofplanning en prestaties van vaste medewerkers en uitzendkrachten.
Competentiebeheer: Zorgen dat de juiste skills aanwezig zijn binnen de verschillende afdelingen.
Veiligheid: Creëren van een veilige en productieve werkomgeving.

Coördinatie logistieke operaties

Operationeel beheer: Verantwoordelijk voor inkomende en uitgaande goederenstromen van jouw ploeg.
Orderverwerking: Tijdige voorbereiding en verwerking van filiaal- en e-shoporders.
Planning: Opstellen van week- en dagplanningen en organiseren van de werkverdeling.
Kwaliteit & Productiviteit: Eindverantwoordelijk voor prestaties van alle afdelingen binnen het DC.
Technische opvolging: Analyseren en rapporteren van pannes en contact opnemen met leveranciers indien nodig.
Procescontrole: Toezien op correcte werkmethodes, orde, netheid en naleving van veiligheidsvoorschriften.
Back-up rol: Vervangen van de Logistics Operations Manager bij afwezigheid.

Samenwerking & communicatie

Interne samenwerking: Afstemmen met afdelingen zoals replenishment, marketing en verkoop.
Externe contacten: Onderhouden van relaties met uitzendkantoren en externe partners.

Optimalisatie & verbeterprojecten

Kostenbewaking: Monitoren van logistieke kosten en streven naar optimalisaties.
KPI-analyse: Analyseren van logistieke data en prestaties om verbeteringen te identificeren.
Projectwerking: Deelnemen aan en implementeren van verbeterprojecten binnen het logistieke proces.

Wie ben jij?

Opleiding: Bachelor in logistiek of Supply Chain Management.
Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur leidinggevend.
Expertise: Ervaring met voorraadbeheer en kostencontrole.
Competenties: Sterke communicator, organisatorisch sterk en teamgericht.
Analytisch: Probleemoplossend en data-gedreven ingesteld.
Persoonlijkheid: Stressbestendig, zelfstandig en flexibel.
Talen: Grondige kennis Nederlands en Frans, goede kennis Engels.
Digitale vaardigheden: Basiskennis Excel, Word en Outlook.
Systemen: Ervaring met ERP- en WMS-systemen.
Technische affiniteit: Pluspunt.

Wat mag je verwachten?

Functie: Uitdagende fulltime functie (minimaal 36 uur).
Verloning: Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
Extra voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkvergoeding.
Mobiliteit: Bedrijfswagen, GSM en laptop.
Extra’s: 30% personeelskorting, voordelenplatform, welzijnsinitiatieven en evenementen.
Ontwikkeling: Uitgebreid onboardingprogramma en opleidingsmogelijkheden.
Doorgroei: Reële doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Interesse in deze functie als Shift Supervisor Logistics?
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Homini

Homini : L'Expertise Sectorielle Alimentée par la Perspicacité Humaine et la Précision de l'IA

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Nos fondateurs ont reconnu que ces secteurs à forte demande font face à des défis uniques : des rôles techniques qui nécessitent des correspondances précises de compétences, des exigences de compétences en évolution rapide, et une concurrence féroce pour les talents spécialisés. Les méthodes de recrutement traditionnelles ne pouvaient tout simplement pas suivre le rythme.

L'approche d'Homini est différente. Alimentée par une plateforme basée sur l'IA qui travaille aux côtés de recruteurs spécialisés par secteur qui parlent le langage de votre entreprise. Notre technologie ne se contente pas de scanner des CV – elle identifie des modèles de réussite spécifiques à chacune de nos six industries de prédilection, découvrant des candidats avec les capacités techniques précises et l'adéquation culturelle dont vous avez besoin.

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Homini : Là où l'expertise sectorielle rencontre l'innovation technologique pour résoudre vos défis les plus pressants en matière de talents dans l'IT, la Finance, l'Ingénierie, la Construction, la Logistique et la Chaîne d'Approvisionnement.

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