Shift supervisor logistics

Ben jij een ervaren logistiek leider met sterke organisatorische skills? Wil je verantwoordelijkheid nemen over een volledige ploeg binnen een distributiecentrum? Dan is deze functie als Shift Supervisor Logistics iets voor jou.

Als Shift Supervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één ploeg binnen het distributiecentrum en zorg je voor een efficiënte en kwalitatieve uitvoering van alle logistieke activiteiten.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiderschap

People management: Hiërarchisch aansturen van teamleiders en logistiek personeel binnen HR-kaders.
Coaching: Motiveren, begeleiden en evalueren van medewerkers op basis van productiviteit, kwaliteit en werkhouding.
Capaciteitsbeheer: Opvolgen van aanwezigheden, verlofplanning en prestaties van vaste medewerkers en uitzendkrachten.
Competentiebeheer: Zorgen dat de juiste skills aanwezig zijn binnen de verschillende afdelingen.
Veiligheid: Creëren van een veilige en productieve werkomgeving.

Coördinatie logistieke operaties

Operationeel beheer: Verantwoordelijk voor inkomende en uitgaande goederenstromen van jouw ploeg.
Orderverwerking: Tijdige voorbereiding en verwerking van filiaal- en e-shoporders.
Planning: Opstellen van week- en dagplanningen en organiseren van de werkverdeling.
Kwaliteit & Productiviteit: Eindverantwoordelijk voor prestaties van alle afdelingen binnen het DC.
Technische opvolging: Analyseren en rapporteren van pannes en contact opnemen met leveranciers indien nodig.
Procescontrole: Toezien op correcte werkmethodes, orde, netheid en naleving van veiligheidsvoorschriften.
Back-up rol: Vervangen van de Logistics Operations Manager bij afwezigheid.

Samenwerking & communicatie

Interne samenwerking: Afstemmen met afdelingen zoals replenishment, marketing en verkoop.
Externe contacten: Onderhouden van relaties met uitzendkantoren en externe partners.

Optimalisatie & verbeterprojecten

Kostenbewaking: Monitoren van logistieke kosten en streven naar optimalisaties.
KPI-analyse: Analyseren van logistieke data en prestaties om verbeteringen te identificeren.
Projectwerking: Deelnemen aan en implementeren van verbeterprojecten binnen het logistieke proces.

Wie ben jij?

Opleiding: Bachelor in logistiek of Supply Chain Management.
Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur leidinggevend.
Expertise: Ervaring met voorraadbeheer en kostencontrole.
Competenties: Sterke communicator, organisatorisch sterk en teamgericht.
Analytisch: Probleemoplossend en data-gedreven ingesteld.
Persoonlijkheid: Stressbestendig, zelfstandig en flexibel.
Talen: Grondige kennis Nederlands en Frans, goede kennis Engels.
Digitale vaardigheden: Basiskennis Excel, Word en Outlook.
Systemen: Ervaring met ERP- en WMS-systemen.
Technische affiniteit: Pluspunt.

Wat mag je verwachten?

Functie: Uitdagende fulltime functie (minimaal 36 uur).
Verloning: Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring.
Extra voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, thuiswerkvergoeding.
Mobiliteit: Bedrijfswagen, GSM en laptop.
Extra’s: 30% personeelskorting, voordelenplatform, welzijnsinitiatieven en evenementen.
Ontwikkeling: Uitgebreid onboardingprogramma en opleidingsmogelijkheden.
Doorgroei: Reële doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.

Interesse in deze functie als Shift Supervisor Logistics?
Neem vandaag nog contact met ons op, dan begeleiden wij jou graag verder in jouw proces.

Homini

Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie

In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.

Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.

Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.

De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.

Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.

Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.

Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.

Bekijk andere carrièremogelijkheden bij Homini