logo

Accent Logistics Antwerpen | 08.09.2026 | Oost-Vlaanderen

Chauffeur CE uitzonderlijk vervoer


Details van de vacature
  • Contract: Bediende
  • Minimal Experiance: 2 tot 5 jaar
  • Segmentatie: Logistiek Medewerker

Jobomschrijving
Bedrijfsinformatie

Onze klant is gespecialiseerd in uitzonderlijke transportservices en wereldwijde logistieke dienstverlening voor mijn- en (land)bouwmachines.

  • Marktleider in België.
  • Transport van onder andere graafmachines, windmolenwieken (meterslang), boten, tank- en silotransport en zwaar transport zoals bruggen, rotors, motoren en transformatoren.

De kernwaarden zijn: People, Power & Passion to build on.

Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
  • Familiebedrijf
  • Leuke werksfeer
  • Werken met Grote Machines


Zo ziet je job er uit

Je start elke werkdag op de site in Verrebroek en vertrekt van daaruit naar werven zoals de Haven van Antwerpen en de Haven van Zeebrugge.

  • Machines laden op de vrachtwagen op de site in Verrebroek.
  • Ritten uitvoeren naar verschillende werven, waaronder de Haven van Antwerpen en de Haven van Zeebrugge.
  • Machines lossen op de werf.
  • Machines zelf op en af de vrachtwagen rijden en ze veilig vastmaken.
  • Werken in dagshiften van ongeveer 8 tot 10 uur, met variabele start- en einduren; weekend- en nachtwerk kan voorkomen afhankelijk van de opdrachten.

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
  • rijbewijs CE
  • Nederlands
  • enkele jaren ervaring met CE
  • flexibiliteit naar uren toe (weekend- en nachtwerk)
De ideale collega is...
  • Iemand die betrouwbaar is en verantwoordelijkheid heeft
  • Iemand die een passie heeft voor uitzonderlijk vervoer en grote machines
  • Iemand die flexibel en collegiaal is
  • Iemand die flexibel is naar uren toe: daguren, nachturen, weekend...

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

Je loon wordt bepaald volgens het paritair comité van transport:

  • € 15,449
  • ARAB vergoeding van €1.8175 netto per dag
  • MC: €6 /gewerkte dag
  • Ecocheques: €200 /jaar
  • eventuele overuren worden uitbetaald aan 150%
Zo zit het met je vakantie

Er is geen collectieve sluiting tijdens de zomermaanden dus je kan je vakantie vrij opnemen, wel telkens in samenspraak met de planning.

De opdrachten zijn afhankelijk per business unit dus deze kunnen verschillen qua planning.