---

---

Jobomschrijving

Onze klant opgericht in 1908 met hoofdkantoor in Brussel, is een internationale verlener van logistieke diensten en multimodaal transport over de weg, door de lucht, over zee, per spoor en over de binnenwateren. Met meer dan 3.200 werknemers wereldwijd heeft onze klant een hecht wereldwijd netwerk met ongeveer 154 vestigingen in meer dan 15 landen. In nog eens 80 landen werkt het nauw samen met partners en agenten.

Functiebeschrijving

• Als accountmanager beheer je jouw toegewezen klantenportefeuille.
• Verzorgen van de externe communicatie, analyses, relatiebeheer en verkoop.
• Je bent hands-on en helpt het team met het beantwoorden van vragen en klachten.
• Actief op zoek gaan naar nieuwe kansen, via beurzen, netwerken, etc.
• Bijhouden van een efficiënte administratie met betrekking tot bezoekrapporten, budgetten en klantinformatie.
• Onderhandelen over de contracten en prijzen.
• Organiseren en bijwonen van MBR's en QBR's in samenspraak met klanten.

Functie-eisen
Je hebt bachelordiploma en kan 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige rol voorleggen. Je beschikt over sterke commerciële vaardigheden. Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Je bent communicatief sterk en hands-on. Je durft bestaande processen in vraag te stellen en proactief voorstellen tot vernieuwing te lanceren en hierin de lead te nemen. Je hebt oog voor detail, analytisch, flexibel, en bent bereid om de lead te nemen in de vele changetracjecten binnen de organisatie. Je hebt kennis van Office Tools, ervaring met CRM of andere salestools.

Arbeidsvoorwaarden

• Een Job optie vast/ vast contract.
• Brutoloon volledig te bespreken met de klant naarmate je ervaring.
• Maaltijdcheques €2.09/gewerkte dag.
• Groepsverzekering.
• Hospitalisatieverzekering waar je ook je gezinsleden kan op aansluiten mits een kleine bijdrage.
• Woon-werk vergoeding.
• Na 6 maanden en een positieve evaluatie een mogelijkheid tot loonsverhoging en/of netto-onkosten vergoeding.
• Doorgroeimogelijkheden in elke richting.
• Opleiding on the job.

" Een harde werker met de juiste motivatie en inzet kan heel ver komen binnen de organisatie. Inzet wordt beloond, keer op keer. - HR BP"

Meer informatie
VG13/BUO

---