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Jobomschrijving

Description de l’entreprise

Notre société partenaire est spécialisée dans les travaux de génie civil. Ses équipes compétentes et disponibles interviennent pour les terrassements, nivellements, démolitions, voiries, égouttages, la pose de câbles et de gaines techniques, ainsi que, de manière générale, pour tous les aménagements extérieurs publics, privés et industriels. De plus, elle bénéficie d’un agrément dans ce domaine depuis 1994.

Description de l’emploi

Dans le cadre de son développement, notre client actif dans le secteur du génie civil recherche un chauffeur CE expérimenté pour la conduite et la manipulation de camions grue, principalement pour des travaux de terrassement.

Description du poste :

• Conduite et manipulation d’un camion grue sur différents chantiers
• Participation active aux opérations de terrassement
• Collaboration avec l’équipe sur le terrain : l’employé devra accepter de descendre du véhicule pour travailler au sol, aider au chargement/déchargement, ou soutenir ses collègues dans diverses tâches liées au chantier.

Exigences du poste
Les compétences requises

• Permis C en cours de validité, le CE constitue un sérieux atout
• Expérience préalable dans la conduite de camions grue et travaux de terrassement
• Bonne condition physique, esprit d’équipe et flexibilité
• Capacité à travailler dans le respect des consignes de sécurité

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18,139 et 22,131 euros par heure.
• Vous profitez des chèques-repas de 3,68 € pour chaque jour de travail.

À propos de vos congés

En plus des 20 jours de congés légaux, vous bénéficiez également des jours fériés ainsi que de 12 jours de repos compensatoires (jours de récupération) fixés par le calendrier officiel de la Constructiv.

Autres avantages sympas

• Prime de fin d'année versée par le Fonds Social des Intérimaires : vous devez avoir travaillé, dans le régime de cinq jours de travail par semaine, au moins 65 jours ou 494 heures en tant que travailleur intérimaire pendant la période de référence.
• Indemnités de déplacement et de mobilité : prise en charge des frais de transport ainsi que des indemnités liées aux déplacements vers les chantiers.
• Pécule de vacances : droit au double pécule de vacances conformément au secteur de la construction.
• Timbres intempéries : indemnité pour compenser la perte de salaire des jours où vous n'avez pas pu travailler à cause des intempéries

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