Accent Logistics NV | 19.03.2026 | West-Vlaanderen
Logistiek medewerker
Jobomschrijving
BedrijfsinformatieDeze familiale bedrijvengroep kan terugkijken op meer dan 40 jaar ervaring in toelevering van kwaliteitsmaterialen en -diensten aan (bouw)aannemers, schrijnwerkers, de renovatie, en industrie in het algemeen.
Met hun vestigingen in Lendelede, Ieper en Tielt verzekeren zij werk voor een 125-tal medewerkers.
Door hun focus op absolute klantenservice slagen zij erin om een stabiele en succesvolle groei te realiseren, wat werkgelegenheid creëert.
Functieomschrijving
Ben jij een nauwkeurige en verantwoordelijke logistiek medewerker die graag zowel hands-on als administratief werkt? Dan is deze functie iets voor jou!
Je bent actief in het magazijn én op kantoor, met daarnaast af en toe transport naar klanten. Jouw takenpakket bestaat uit:
- Controleren en registreren van binnenkomende goederen in het ERP-systeem
- Contact onderhouden met leveranciers en bestellingen opvolgen
- Klaarmaken en verpakken van goederen voor transport (hands-on meehelpen)
- Stockbeheer en orde houden in het magazijn
- Af en toe zelf pakketten en goederen vervoeren naar klanten met een camionette
- Administratief verwerken van orders en voorraden via pc
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid
- Je hebt technisch inzicht en leert snel bij
- Je beschikt over basis pc-vaardigheden (ervaring met ERP is een plus)
- Je hebt een rijbewijs B (rijbewijs C is een troef)
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken
- Je woont op een redelijke afstand van Ieper en/of Tielt
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
Je komt terecht in een familiale onderneming met een dynamische en open bedrijfscultuur. Je kan rekenen op:
- Een motiverend en marktconform loonpakket
- Aangename en collegiale werksfeer met toffe collega’s
- Werkzekerheid binnen een stabiel en groeiend bedrijf
- Waardering voor jouw inzet en initiatief
- Een voltijdse job met uitzicht op een contract van onbepaalde duur na een geslaagde inwerkperiode
- Wettelijke vakantiedagen aangevuld met eventuele ADV-dagen
- Vakantie vrij te plannen in overleg met het team
- Aandacht voor een gezonde work-life balance