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Jobomschrijving

Description de l’entreprise

Notre partenaire est un groupe de construction multi-spécialiste avec plus de mille employés passionnés. Leur modèle de croissance repose sur trois piliers : 1. Diversification : Excellence dans de nombreuses disciplines : eau, énergie, mobilité, restauration, ingénierie, techniques spéciales et construction spécialisée. 2. Innovation : Approche globale et avant-gardiste, intégrant les dernières technologies et méthodes. 3. Expansion : Savoir-faire et technologies étendus à l'international.

Description de l’emploi

En tant qu’employé(e) d’entrepôt sur l’un de nos sites en Allemagne, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne logistique. Vous serez amené à faire :

• Charger et décharger les camions sur le site.
• Préparer les matériaux à destination des différents chantiers.
• Assurer un suivi rigoureux des marchandises entrantes et sortantes.
• Veiller à la bonne organisation du dépôt afin de garantir un acheminement fiable des matériaux.

Exigences du poste
Les compétences requises

Chargement et déchargement des camions

Préparation des matériaux destinés aux chantiers de construction

Enregistrement et désenregistrement du matériel dans notre système ERP

Le collègue idéal est quelqu'un...

Vous êtes idéalement titulaire d’un certificat de conduite de chariot élévateur

Vous possédez une certification pour la conduite de chargeuse sur pneus

Vous disposez d’un certificat de compétences professionnelles

Une expérience dans une fonction similaire constitue un réel atout

Vous parlez couramment le français, l'anglais et/ou le néerlandais

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Si vous hésitez encore, voici 5 bonnes raisons de travailler avec notre client :

• possibilité d'évolution
• travailler au sein d'une équipe dynamique
• possibilité d'avoir des formations afin d'augmenter vos compétences
• barème de la CP 124 (18.390€/heure à 22.131€/heure)
• contrat temporaire en vue d'un contrat fixe.

À propos de vos congés

1. Congés légaux

• Les ouvriers ont droit aux congés payés classiques (minimum 20 jours/an en régime standard)
• En construction, ces congés sont organisés collectivement

2. Congés de construction (vacances du bâtiment)

• Le secteur de la construction ferme généralement en été
• Les congés sont pris principalement en juillet-août
• Le planning est fixé selon un calendrier sectoriel

Autres avantages sympas

Chèques repas

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