Accent Logistics NV | 07.04.2026 | Luik

Magasinier automobile

Jobomschrijving

Entreprise active depuis le début des années 2000, cette société est spécialisée dans le secteur automobile, plus précisément dans l’entretien, la réparation et le commerce de véhicules lourds, bus et autobus.

Elle est implantée en région liégeoise et bénéficie d’une expérience de plus de 20 ans dans son domaine.

La structure, de taille humaine (environ une dizaine de collaborateurs), permet de combiner proximité, réactivité et savoir-faire technique. L’entreprise intervient sur une large gamme de services : mécanique générale, carrosserie, entretien complet, ainsi que réparations spécifiques (freins, transmission, échappement, etc.).

En parallèle de ses activités d’atelier, elle développe également une activité de vente de pièces détachées et de solutions adaptées aux besoins de sa clientèle professionnelle et particulière.

Grâce à une croissance constante et des résultats financiers solides ces dernières années, l’entreprise poursuit son développement et renforce régulièrement ses équipes afin de maintenir un haut niveau de qualité de service.

En tant que magasinier spécialisé, vous êtes responsable de la gestion et de la disponibilité des pièces et consommables nécessaires à l’entretien et à la réparation des autocars.

Vos missions incluent :

• Réception et contrôle des pièces : vérification des livraisons (quantité, qualité, conformité) et enregistrement dans le système de stock
• Stockage et organisation : rangement méthodique des pièces, outillages et accessoires spécifiques aux véhicules lourds
• Gestion des stocks : suivi des niveaux, anticipation des besoins, réapprovisionnement auprès des fournisseurs
• Préparation des commandes internes : mise à disposition des pièces pour les équipes de carrosserie, mécanique et peinture
• Conseil et assistance technique : orientation des techniciens vers les pièces adaptées, identification des références pour véhicules lourds
• Maintien de l’ordre et de la sécurité : respect des normes de sécurité et des procédures de stockage pour les pièces volumineuses ou lourdes

Spécificités du poste:

• Travail sur des pièces et composants de grande taille et poids élevé (moteurs, suspensions, carrosserie d’autocars)
• Collaboration étroite avec les ateliers pour assurer la continuité et l’efficacité des réparations
• Importance de la rigueur pour éviter les erreurs de pièces, garantir la sécurité et limiter les retards sur les interventions

Objectif du poste:

Assurer une gestion optimale des pièces et consommables afin que les équipes techniques puissent intervenir rapidement et efficacement sur les autocars, tout en respectant les normes de sécurité et les délais.

Formation et expérience :

• Formation en logistique, magasinage ou équivalent technique (mécanique auto/mécanique poids lourds appréciée)
• Expérience souhaitée dans le stockage et la gestion de pièces automobiles, idéalement pour véhicules lourds ou autocars

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de gestion de stock et de suivi informatique (ERP, logiciels de stock)
• Connaissance des pièces et composants spécifiques aux autocars
• Capacité à identifier rapidement les pièces et références techniques
• Bonnes compétences en organisation et gestion de flux de pièces

Qualités personnelles :

• Rigueur et méthode pour assurer un suivi précis des stocks
• Sens de la responsabilité et de la sécurité (manutention de pièces lourdes)
• Autonomie tout en sachant collaborer avec les équipes techniques
• Réactivité et capacité à prioriser les demandes de pièces urgentes
• Esprit d’équipe et bonne communication avec les ateliers

Atouts supplémentaires :

• Connaissances de base en mécanique poids lourds ou carrosserie
• Brevet cariste

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 16 et 17 euros par heure.

• Vous bénéficiez des congés légaux en vigueur, complétés, le cas échéant, par des jours supplémentaires liés au secteur ou à l’entreprise
• Les périodes de congé sont organisées en concertation avec l’équipe afin d’assurer la continuité des activités
• L’entreprise veille à offrir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Une certaine flexibilité peut être accordée selon les besoins du service et les périodes d’activité

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