CTRL-F Logistics Limburg | 15.10.2025 | Oost-Vlaanderen
Logistiek Verantwoordelijke
Jobomschrijving
OrganisatieOnze klant maakt onderdeel uit van een grotere groep met 10 vestigingen in België. In Sint-Truiden richt men zich op consultancy, verkoop, integratie, installatie, coördinatie, training en technische ondersteuning in de zorgsector.
Functie
Voor onze klant te Sint-Truiden zijn wij op zoek naar een Logistiek Verantwoordelijke!
In de functie van Logistiek Verantwoordelijke ben jij:
- Het kloppende hart van de logistieke processen en magazijnactiviteiten;
- De lead in het efficiënt organiseren van goederenstromen, voorraadbeheer en transportcoördinatie;
- Expert in het correct registreren van de binnenkomende goederen in het ERP-systeem;
- Bezig met het analyseren van verbruiksgegevens en stel je optimalisaties voor;
- De brug tussen interne en externe stakeholders en stuur je de dagelijkse werking van het magazijn en atelier aan;
- Een essentiële schakel in de logistieke keten van onze klant en rapporteer je rechtstreeks aan de Site Manager.
Profiel
Voor de functie van Logistiek Verantwoordelijke te Sint-Truiden zijn wij op zoek naar een profiel dat:
- Beschikt over een minimale werkervaring van 5 jaar binnen logistieke processen, voorraadbeheer of magazijncoördinatie;
- Bedreven is in ERP-systemen, bij voorkeur Odoo;
- Analytisch en cijfermatig sterk is, met een hands-on mentaliteit;
- Ervaring heeft in het aansturen van medewerkers en processen structureel weet te verbeteren;
- Vlot communiceert in Nederlands, Frans en Engels (kennis van Duits is een troef);
- Een commerciële mindset combineert met oog voor administratieve nauwkeurigheid en veiligheid;
- Bereid is om te groeien naar een bredere managementrol met focus op operations en kwaliteit in de toekomst.
Aanbod
Onze klant te Sint-Truiden biedt voor de functie van Logistiek Verantwoordelijke een aantrekkelijke verloning bestaande uit:
- Een marktconform salaris met een forfaitaire onkostenvergoeding;
- Maaltijdcheques ter waarde van €7 en ecocheques;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Een fietslease;
- 32 verlofdagen (waarvan 12 ADV dagen) met enige flexibiliteit binnen het bouwverlof;
- Een bedrijfscultuur gericht op samenwerking, flexibiliteit en persoonlijke groei;
- Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en doorgroeikansen binnen een dynamisch team.
