Homini | 22.05.2025 | Antwerpen

Teamleider Cargo Care Import

Jobomschrijving

Teamleider Cargo Care Import

Als Teamleider Cargo Care Import ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en planning binnen het importteam. Je zorgt voor een optimale werkverdeling, analyseert prestaties aan de hand van KPI’s en stuurt bij waar nodig. Je motiveert en ontwikkelt medewerkers door regelmatige evaluaties, doelstellingen te formuleren en passende coaching te bieden.

• Je werkt actief samen met HR om prestaties te evalueren en ontwikkelplannen op te stellen.
• Optimaliseren van processen: je onderzoekt digitalisering, outsourcing en implementeert efficiëntere werkwijzen.
• Je coördineert systeemtesten en begeleidt de implementatie van nieuwe werkmethodes in het team.
• Als escalatiepunt pak je terugkerende operationele uitdagingen op en bevorder je samenwerking met andere afdelingen.
• Je onderhoudt je vakinhoudelijke kennis en technische vaardigheden, onder andere in MS Office en digitale tools zoals Micro web, Coreor en MS Dynamics.
• Naast teamcoördinatie neem je een rol op in resource planning en procesoptimalisatie binnen logistiek management.

Binnen deze rol combineer je logistiek management met leidinggeven, veranderingsprojecten en digitalisering, waarbij je zorgt dat jouw team de beste service levert in een internationale maritieme context. Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels, drukt je mondeling uit in het Frans en beschikt idealiter over basiskennis Duits.

Wij zoeken kandidaten die gedreven zijn om leiderschap te tonen binnen een dynamische logistieke omgeving. Ideale kandidaten combineren mensenkennis en operationeel inzicht met het vermogen om teams te motiveren en te ontwikkelen. Stressbestendigheid en probleemoplossend vermogen gaan hand in hand met een resultaatgerichte houding en oog voor optimalisatie.

• Teamspelers met natuurlijk leiderschap: In staat om een diverse groep medewerkers te coachen, feedback te geven en constructieve, positieve verandering te stimuleren.
• Analytisch en kritisch ingesteld: Gericht op het verbeteren van processen, met een sterke focus op het behalen en opvolgen van KPI's en performance analyses.
• Organisatorisch sterk: Je schakelt moeiteloos tussen resourceplanning, procesverbetering en change management, met een vlotte aanpak van digitalisering en outsourcing-initiatieven.
• Communicatief vaardig en meertalig: Vloeiend Nederlands en Engels spreken is essentieel. Je weet je ook helder uit te drukken in het Frans en kan basisinformatie begrijpen in het Duits.
• Technisch onderlegd: Je hebt een stevige kennis van MS Office en bent snel vertrouwd met nieuwe systemen of logistieke software. Affiniteit met systeemtesting of digitale transformatie is een pluspunt.
• Klantgericht en flexibel: Je blijft kalm bij escalaties, denkt steeds oplossingsgericht en werkt graag samen met verschillende afdelingen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Opleiding en ervaring: Beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur richting logistiek, en brengt relevante ervaring binnen de maritieme sector mee. Ervaring als people manager is een duidelijke meerwaarde.

Kandidaten met een proactieve mindset, sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor het verbeteren van teamresultaten zullen zich in deze rol onderscheiden.

Homini

Homini: Branche-expertise Aangedreven door Menselijk Inzicht en AI-precisie

In de gespecialiseerde talentenmarkt van vandaag staat Homini op het kruispunt van diepgaande sectorkennis en geavanceerde technologie, en transformeert hoe bedrijven uitzonderlijk talent vinden in zes kritieke sectoren.

Afgeleid van het Latijnse woord dat "voor de mens" betekent, is Homini niet zomaar een recruitment & project sourcing bedrijf. Wij zijn talent-architecten die begrijpen dat in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain het verschil tussen een geschikte en een uitzonderlijke kandidaat een hele organisatie kan transformeren.

Onze oprichters erkenden dat deze sectoren met hoge vraag unieke uitdagingen kennen: technische functies die precieze vaardigheden vereisen, snel evoluerende competentie-eisen, en felle concurrentie voor gespecialiseerd talent. Traditionele wervingsmethoden konden simpelweg niet bijblijven.

De aanpak van Homini is anders. Aangedreven door een AI-platform dat samenwerkt met sectorgespecialiseerde recruiters die de taal van uw bedrijf spreken. Onze technologie scant niet alleen cv's – het identificeert succespatronen specifiek voor elk van onze zes focusindustrieën, en ontdekt kandidaten met de precieze technische capaciteiten en culturele fit die u nodig heeft.

Voor IT-teams die cybersecurity-specialisten of full-stack developers nodig hebben, financiële afdelingen die compliance-experts of financiële analisten zoeken, engineeringbedrijven die gespecialiseerde ontwerpers nodig hebben, bouwbedrijven die projectmanagers zoeken, of logistieke en supply chain-operaties die inkoopspecialisten nodig hebben – Homini levert talent dat anderen niet kunnen vinden.

Wanneer u samenwerkt met Homini, krijgt u meer dan oplossingen voor personeelswerving – u krijgt een strategisch talentvoordeel. Onze consultants worden verlengstukken van uw team, waarbij ze de efficiëntie van AI combineren met het onvervangbare menselijke oordeelsvermogen dat voortkomt uit jarenlange gespecialiseerde ervaring in branchegerichte werving.

Homini: Waar branche-expertise technologische innovatie ontmoet om uw meest dringende talentuitdagingen op te lossen in IT, Financiën, Engineering, Bouw, Logistiek en Supply Chain.

Bekijk andere carrièremogelijkheden bij Homini