logo

Portilog BV | 25.09.2025 | Antwerpen

Opleidingscoördinator Haven & Logistiek | FT


Details van de vacature
  • Contract: Bediende
  • Minimal Experiance: 6 maanden tot 2 jaar
  • Segmentatie: Customer Service , Administratie , Terminal / Haven / Luchthaven , Marketing / Communicatie , Planning / Productie , Haven / Luchthaven

Jobomschrijving

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de toekomst binnen onze logistieke opleidingen? Mooi zo.
Bij Groep Syntra West zoeken we een Opleidingscoördinator Haven & Logistiek om ons team in Antwerpen te versterken

Je functie:

Als opleidingsmedewerker plan en organiseer je dag- en avondopleidingen, seminaries en/of bedrijfscursussen. Binnen je hoofdtaak word je eindverantwoordelijke van een eigen pakket opleidingen, die je volledig ontwikkelt, uitwerkt, plant & organiseert. Bijgevolg werk je van A tot Z.

Je staat in voor een vlot operationeel beheer gedurende het ganse proces:

  • Inplannen van de data van de verschillende trajecten
  • Beheer van de inschrijvingen (incl. LMS-systeem)
  • Contact met de docenten en cursisten
  • Opstarten mee verzorgen
  • Reservaties leslokalen
  • Cursusmateriaal bestellen
  • Opvolgen resultaten examens
  • Certificering (opmaak en vrijgeven van de attesten in het LMS-systeem)
  • Voorbereiden contracten en evaluaties docenten
  • Bedrijfsopleidingen binnen de cluster organiseren
  • Ondersteuning nieuw cursusjaar (in samenwerking met de andere opleidingscoördinatoren)

Aanvullend krijg je ook een aantal deeltaken:

  • Database-beheer
    • Up-to-date houden van de contactgegevens
  • Financiële administratie
    • Coderen en goedkeuren van facturen van jouw opleidingscluster
    • Kosten/baten van jouw opleidingen beheren en bijsturen waar nodig (in samenspraak met directeur)
  • Ad hoc projecten
    • Deelnemen aan adhoc projecten (vb. werkgroepen in het kader van verdere digitalisering binnen onze groep)
    • Verbetervoorstellen formuleren om administratieve flow te optimaliseren

Je profiel:

Wie ben je?

  • Je hebt minimaal een graduaatsopleiding en een uitgesproken interesse voor volwassenvorming.
  • Een eerste werkervaring in HR of logistiek/maritiem is een grote plus.
  • Onderwijskennis is een absolute troef en strekt tot aanbeveling (pedagogie, lerarenopleiding).
  • Je denkt in oplossingen en bent positief ingesteld.
  • Je bent digitaal sterk onderlegd, social media kent geen geheimen voor jou.
  • Je wil meegroeien in de organisatie en bent een zelfstarter. Je houdt van uitdagingen en afwisseling.
  • Je houdt van een zeer grote mate van zelfstandigheid.
  • Je kan zeer goed plannen.
  • Je werkt nauwkeurig, bent organisatorisch sterk en stressbestendig.
  • Je kan – bij voorkeur – vrij snel starten.

Ons aanbod:

  • Wij bieden een veelzijdige en afwisselende functie aan met een ruime mate van zelfstandigheid en autonomie.
  • Er zijn veelvuldige boeiende contacten met onze klanten (bedrijven), HR-verantwoordelijken, docenten, cursisten en programma-managers.
  • Aangezien onze organisatie voor nieuwe boeiende uitdagingen staat, kan jij hier zeker mee je stempel op drukken.
  • Een interessant loonpakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, sociaal abonnement, ecocheques, etc...) wordt voorzien.
  • Na een inwerkperiode van minstens 6 maanden mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week dit steeds in functie van de opleidingen & werkplanning op kantoor en collega’s.
  • Leuke moderne werkomgeving in het hartje van de stad.