Voor een internationaal actieve logistieke organisatie zoeken we een Teamverantwoordelijke Expeditie. In deze rol stuur je een team aan, optimaliseer je expeditieprocessen en onderhoud je een performant netwerk van logistieke partners. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en zorgt ervoor dat goederenstromen efficiënt, correct en klantgericht verlopen.
 

Als Teamverantwoordelijke Expeditie neem je het voortouw in het aansturen van expeditieactiviteiten en het optimaliseren van alle conventionele transportprocessen. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners, en zorgt voor een gestroomlijnde werking.

Wat ga je doen?

• Aansturen van het expeditieteam om betrokkenheid en prestaties te verhogen
• Uitbouwen en onderhouden van een stabiel partnernetwerk via sterke relaties en nieuwe samenwerkingen
• Optimaliseren van operationele processen door carriernetwerken en tariefafspraken correct te integreren in het TMS
• Samenwerken met interne stakeholders om efficiëntie en proceskwaliteit te verbeteren
• Waken over een nauwkeurige, tijdige en klantgerichte verwerking van expeditieactiviteiten

De organisatie is actief binnen internationale logistiek en conventioneel transport. Ze zetten in op moderne systemen, digitalisering, duurzame oplossingen en een sterke procesmatige structuur. Dankzij een uitgebreid partnernetwerk en een toekomstgerichte logistieke aanpak kom je terecht in een omgeving die innovatie, samenwerking en efficiëntie stimuleert.

• Bachelor of master in een logistieke richting of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 5 jaar ervaring in conventionele forwarding of expeditie
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels
• Kennis van Duits en/of Frans is een plus
• Sterk analytisch en comfortabel met data-gedreven beslissingen
• Je beschikt over een relevant netwerk binnen forwarding
• Affiniteit met procesoptimalisatie en teamontwikkeling

• Een functie met verantwoordelijkheid en impact binnen een moderne logistieke omgeving
• Een dynamische werkomgeving waarin teamwork, innovatie en kwaliteit centraal staan
• Aantrekkelijke verloning en competitieve arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor professionele groei en het nemen van initiatief