Wat ga je doen?

Als enige manager in het magazijn ben jij de spilfiguur die het overzicht bewaart, processen stroomlijnt en medewerkers motiveert. Je schakelt snel, denkt commercieel mee met het salesteam en zorgt ervoor dat alle bestellingen schadevrij, tijdig en kostenefficiënt bij de klant geraken.

Dagelijkse verantwoordelijkheden:

• Capaciteitsplanning en kwaliteitscontrole van orderverwerking en verzending.
• Aansturen van magazijnmedewerkers, orderpickers en inpakkers.
• Wekelijkse overlegmomenten met klantendienst en zaakvoerders.
• Coördinatie van verbruiksgoederen en transportplanning.
• Veiligheid en orde op de werkvloer garanderen.

Structurele en strategische taken:

• Ontwikkelen en implementeren van optimalisatieplannen.
• KPI’s opstellen, opvolgen en rapporteren aan het management.
• Opstellen van investeringsdossiers.
• Uitwerken van opleidingsplannen voor nieuwe en bestaande medewerkers.

HR-verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van teamleiders en magazijnmedewerkers.
• Evaluatie-, ontwikkel- en feedbackgesprekken voeren.
• Begeleiden van rekrutering en onboarding.
• Plannen en opvolgen van verlof, aanwezigheid en werkuren.

Het bedrijf is onderdeel van een grote groep die gespecialiseerd is in tuinartikelen.

Wie zoeken we?

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring als leidinggevende.
• Je bent een natuurlijke motivator en organisator.
• Je communiceert helder, direct en empathisch.
• Je denkt procesmatig, werkt hands-on en bent oplossingsgericht.
• Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en ownership.
• Ervaring in een magazijnomgeving is een plus, maar geen must.
• Je hebt affiniteit met datagedreven besluitvorming.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds contract (38u/week) met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een gevarieerde job in een snelgroeiende en mensgerichte onderneming.
• Een competitief loon, afgestemd op jouw ervaring en profiel.
• Een werkomgeving waar initiatief, samenwerking en groei centraal staan.