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Jobomschrijving

Description de l’entreprise
Avec 42 filiales, notre client est répartis dans tout le pays, des Ardennes à la mer. Grâce à ses chauffeurs expérimentés, ils peuvent offrir un service impeccable. Leur flotte moderne se compose de minibus, d'autocars de luxe, de bus avec élévateurs, de cars à deux étages et de véhicules de tourisme VIP, ce qui leur permet de s' adapter aux besoins des voyageurs.

La société s'engage pleinement en faveur de nouvelles formes de mobilités alternatives. Ils ont déjà une grande expérience des véhicules autonomes et des bus électriques. Grâce à leurs projets internationaux, ils disposent d'une expertise sur laquelle compter.

Diverses solutions multimodales avec open payement peuvent être mis en place tels que le transport à la demande, bus électriques, vélos, parkings, réservation mobile et plateformes de réservation.

La société est fière d'être la première entreprise belge de mobilité dans le domaine du transport de passagers à recevoir le certificat ISO39001. L'attribution de la norme ISO39001 signifie que l'entreprise répond à toutes les exigences de la norme "Système de gestion de la sécurité du trafic". Ceci a été établi par Vinçotte, qui effectue les audits de certification.

Notre client est une entreprise où chacun peut se sentir à sa place et trouver du plaisir dans son travail. Ses collaborateurs sont le capital le plus important de l'entreprise. C'est pourquoi ils accordent une grande importance à la diversité, à l'égalité et à l'inclusion. En tant qu'entreprise, une charte de la diversité illustre leur engagement.

Description de l’emploi
En tant que Fleet Manager Bus, vous êtes responsable de la gestion technique et opérationnelle de la flotte. Vous veillez à ce que les véhicules soient exploités de manière efficace, fiable et conforme à la réglementation.

Vos responsabilités

Participation à l’achat des véhicules

Définir et mettre à jour les spécifications techniques

Réaliser des analyses TCO (Total Cost of Ownership) et contrôler le respect des conditions de livraison

Gestion de la flotte de bus

Attribuer les véhicules aux contrats et coordonner les réaffectations

Suivre la vente et la mise hors service en fin de cycle de vie

Assurer la qualité

Suivre et analyser les performances des véhicules

Gérer les garanties en cas de problèmes récurrents

Traiter et suivre les avertissements techniques

Évaluer la qualité du service après-vente des constructeurs

Structurer les procédures

Développer, optimiser et mettre en œuvre des processus internes

Gérer correctement les formalités administratives et réglementaires

Collaboration avec les équipes de maintenance

Garantir la bonne exécution des interventions de maintenance

Assurer la fiabilité de la flotte

Partager les retours d’expérience pour améliorer les performances techniques

Contribution à la stratégie d’investissement

Soutenir la préparation des budgets

Anticiper les besoins à moyen et long terme

Participer au plan d’investissement pluriannuel

Soutien aux équipes locales

Accompagner les dépôts et filiales dans leurs projets

Partager les meilleures pratiques et stimuler la collaboration

Exigences du poste
Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou master en ingénierie, logistique ou fleet management

Expérience démontrée en gestion de flotte, de préférence dans le secteur des bus

La connaissance de la gestion de projets et/ou des processus d’achat est un atout

Vous disposez d’une solide expertise des véhicules industriels (bus, systèmes électriques) et de la réglementation associée

Expérience en analyses TCO et en gestion des coûts

Vous êtes bilingue (néerlandais/français) et vous maîtrisez l’anglais professionnel

Vous êtes également analytique, structuré, orienté résultats, avec de fortes compétences en collaboration et en négociation

Bonne maîtrise de MS Office

Une expérience complémentaire avec des logiciels spécifiques de gestion de flotte constitue un atout supplémentaire

Arbeidsvoorwaarden
Une fonction stimulante dans un environnement dynamique et innovant

L’opportunité de jouer un rôle clé dans la transition énergétique de notre flotte et de contribuer activement à une mobilité plus durable

Un package salarial attractif (contrat à durée indéterminée) assorti d’avantages extra-légaux intéressants : prime, voiture de société avec carte de recharge, indemnités, assurance groupe et assurance hospitalisation

La possibilité de vous développer au sein d’une entreprise internationale

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