Recrewtment NV | 29.06.2026 | Antwerpen
Manager met technische achtergrond
Jobomschrijving
Voor een technische organisatie actief binnen industriële dienstverlening zijn we op zoek naar een People Manager met technische achtergrond. In deze rol stuur je een team van ongeveer 40 techniekers aan en combineer je leiderschap met commerciële flair. Je bouwt sterke relaties op, stimuleert groei en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.
- Aansturen, coachen en motiveren van een team van een 40-tal techniekers.
- Fungeren als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor medewerkers.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten en techniekers.
- Detecteren van commerciële opportuniteiten en bijdragen aan groei.
- Samenwerken met de Operations Director rond budgetten en financiële opvolging.
- Optimaliseren van processen en introduceren van nieuwe ideeën en verbeteringen.
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen de werking.
- Stimuleren van een positieve teamcultuur en betrokkenheid.
- Technische achtergrond, bij voorkeur binnen een productie- of industriële omgeving.
- Ervaring in een leidinggevende rol en het aansturen van grotere teams.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke people manager.
- Commerciële ingesteldheid en het vermogen om opportuniteiten te herkennen.
- Inzicht in industriële installaties is een grote troef.
- Resultaatgericht, organisatorisch sterk en besluitvaardig.
- Hands-on mentaliteit en in staat om verandering te brengen.
- Brutoloon tussen €4.500 en €4.800, afhankelijk van ervaring.
- Bedrijfswagen met tank-/laadkaart.
- Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
- Netto onkostenvergoeding van €250 per maand.
- Aantrekkelijke bonusregeling (tot ongeveer 2 maandlonen).
- Voltijdse tewerkstelling (38u/week).
- Sleutelrol binnen een groeiende organisatie met ruimte voor initiatief en impact.
- Werken in een omgeving waar ondernemerschap en teamspirit centraal staan.
Recrewtment NV
Bij Recrewtment, een full-service HR-partner, onderscheiden we ons door onze expertise in rekrutering, payroll, onboarding, HR-advies en on-site rekrutering. Met onze sterke missie om de perfecte match te vinden tussen kandidaten en bedrijven, leggen we nadruk op zowel skills als persoonlijkheid, omdat we geloven dat "skills matter, but personality matters more".
We begrijpen dat ieder individu uniek is en verschillende verhalen hebben. Daarom nemen we de tijd om naar verwachtingen, ambities en voorkeuren te luisteren. Ons doel is om mensen te begeleiden naar de baan die echt bij ze past, of ze nu op zoek zijn naar een vaste of tijdelijke functie in welke sector dan ook. Onze aanpak omvat het begeleiden van zowel bedrijven als kandidaten door het gehele HR-proces, met een focus op langdurige matches en een niche-gerichte aanpak in sectoren zoals Industry & Technics, Maritime & Logistics, Office & Customer Excellence, Finance, Cleaning, Inside-Solutions en Payrolling.
Als een innovatieve en dynamische organisatie, zijn we bij Recrewtment altijd op zoek naar nieuwe manieren om onze klanten en kandidaten beter te bedienen. We maken gebruik van de nieuwste technologieën, zoals digitalisering en kunstmatige intelligentie, om onze processen te optimaliseren en onze dienstverlening te personaliseren.
Meer dan alleen een rekruteringskantoor, zijn we bij Recrewtment een team van gepassioneerde, deskundige en klantgerichte professionals. We streven ernaar om elke dag het verschil te maken. We nodigen je uit om contact met ons op te nemen via [email protected] of onze website www.recrewtment.be te bezoeken voor meer informatie over onze vacatures en diensten. We kijken ernaar uit om met je samen te werken en impact te creëren!
