Re-Flex neemt administratie rond flexibele medewerkers volledig over

Het platform neemt de volledige administratie rond flexibele medewerkers over: van contracten en planning tot urenregistratie en rapportering.

Re-Flex richt zich op bedrijven die werken met flexi’s, studenten of tijdelijke medewerkers om pieken op te vangen. Zeker nu, met de zomerperiode voor de deur, is dat relevant voor sectoren als horeca, retail en events.

Twee duidelijke noden op het terrein

Re-Flex ontstond uit twee vaststellingen die Recrewtment dagelijks ziet bij bedrijven.

De eerste vaststelling: bedrijven werken steeds vaker met flexibel personeel, maar de administratie blijft een rem. Contracten opstellen, Dimona’s indienen, uren correct registreren en de doorrekening opvolgen kost al snel enkele uren per week. Op jaarbasis gaat het om meer dan honderd uur die niet naar klanten of de zaak gaat.

Daar komt bij dat de wetgeving rond flexibel werk complex is, en elk jaar complexer wordt. Wie een aangifte te laat indient of een contract verkeerd opstelt, riskeert boetes en juridische gevolgen.

Re-Flex neemt die opvolging volledig over. Contracten en aangiftes gebeuren automatisch en correct, conform de geldende wetgeving.

Transparantie over de werkelijke kostprijs

De tweede vaststelling gaat over kostprijs. Veel bedrijven hebben geen duidelijk zicht op wat tijdelijk personeel hen werkelijk kost. Verdoken kosten, zoals administratiekosten en de verwerking van sociale documenten, maken de rekening vaak ondoorzichtig.

Re-Flex kiest daarom voor een volledig transparante prijszetting: bedrijven weten altijd op voorhand wat het hen kost.

“We merkten dat veel ondernemers de administratie liever zelf in handen hebben, maar het ontbreekt hun aan een systeem dat het hen ook écht makkelijk maakt”, zegt Andreas Pfeffer, CEO van Recrewtment. “Re-Flex is geen vervanging voor wat wij als uitzendbedrijf doen. Het is een aanvulling voor ondernemers die zelf hun flexibele werking willen runnen, maar zonder de papierwinkel die er normaal bij komt kijken.”

Alles gecentraliseerd in één platform

Het platform centraliseert wat vandaag vaak verspreid zit over Excel-bestanden, mappen en losse afspraken.

Een bedrijf voegt een medewerker toe, plant hem in, en het systeem regelt automatisch het contract, de Dimona-aangifte, de urenregistratie en de doorrekening.

Re-Flex werkt voor elk bedrijf met een flexibele personeelswerking, ongeacht het statuut van de medewerkers. Het platform beheert uitsluitend de administratie van flexibele medewerkers, niet die van vaste medewerkers. Re-Flex levert zelf geen personeel.

Re-Flex is vanaf vandaag beschikbaar.